Žiadny stupeň, žiadny problém? Nie tak rýchlo.
Uchádzači o zamestnanie bez vysokoškolského diplomu majú v tejto ekonomike ešte veľa príležitostí. A malé podniky hľadajú veľa ľudí za prácu, ktorá nevyžaduje ovčie kože.
To neznamená, že tieto pracovné pozície nevyžadujú určitú úroveň odbornosti a v niektorých prípadoch aj ďalšie certifikácie a licencie.
V žiadosti Žiadne pracovné miesta
Podľa najnovších údajov zo skutočnosti malé firmy hľadajú najviac vodičov traktorov a taxi cabbies medzi otvormi, ktoré nevyžadujú vysokoškolské vzdelanie. Tieto informácie potvrdzujú skoršie údaje zo skutočne zobrazujúcich najdôležitejšie dopyty v doprave medzi malými podnikmi v USA.
$config[code] not foundNaozaj používa zoznamy pracovných miest na adrese Indeed.com pre svoje údaje o zamestnanosti.
Pracovné miesta pre zákazníkov, predajné miesta a pozície vedúcich pracovníkov boli tiež medzi najdôležitejšími pracovnými miestami, ktoré nevyžadujú vysokoškolské vzdelanie v malých podnikoch.
Dodávatelia nákladných automobilov sú šiestym najväčším záujemcom, ktorý nie je potrebný pre malé podniky. Pracovníci v oblasti starostlivosti o deti sú siedme, špecialisti na počítačovú podporu sú ôsmi najviac potrební, administratívni asistenti sú deväťkrát a manažéri potravinárskych služieb desiatym.
Malé podniky sa však učia, že nedostatok požiadavky na vzdelanie nemusí nutne znamenať, že nájdenie správneho kandidáta bude jednoduché. Majitelia malých podnikov pravdepodobne budú chcieť, aby niekto vyhovel konkrétnej potrebe a ktorý môže vyžadovať špeciálnu certifikáciu, ktorú pravdepodobne nemôže získať na vysokej škole.
Ďalšou bariérou pre malé a stredné podniky je tá istá tvár pri nábore niekoho - väčších spoločností, ktoré chcú tých istých zamestnancov.
Daniel Culbertson, ekonóm pre skutočnosť, hovorí: "Aj keď tieto pozície často nevyžadujú diplom, pre mnohé z nich stále existujú prekážky vstupu. Okrem vyhľadávania uchádzačov o zamestnanie so skúsenosťami sú podniky šikovné, aby sa oboznámili s uznávanými certifikáciami v priemysle, ktoré im pomôžu prekontrolovať najkvalifikovanejších kandidátov na rozhovor.
"Samozrejme, tí uchádzači o zamestnanie sú s najväčšou pravdepodobnosťou najatraktívnejšími pre konkurencieschopných zamestnávateľov."
Predtým ako začnete vyhľadávať niektorý z týchto pracovných miest, bolo by rozumné oboznámiť sa s úlohami práce, ktorú chcete vyplniť. A budete chcieť zistiť, aké špeciálne kvalifikácie budete chcieť, aby váš kandidát vlastnil a aké sú obchodovateľné.
Obrázok: Indeed.com
Viac v: Graf týždňa 1
