Kultúrni manažéri sú zodpovední za politiky, projekty a programy týkajúce sa umenia a dedičstva v komunite. Identifikujú spoločné záujmy okolo svojho mesta, mesta alebo regiónu a poskytujú príležitosťam skupinám a jednotlivcom dozvedieť sa a oslavovať ich kultúru. Kultúrni manažéri môžu byť tiež známi ako koordinátori kultúrnych umení alebo manažéri kultúrnych programov. Môžu pracovať v múzeách, divadlách, galériách, oddeleniach kultúrnych záležitostí, neziskových organizáciách alebo umeleckých rádách.
$config[code] not foundUčenie a multitasking
Kultúrni manažéri zvyčajne potrebujú platnú vodičskú preukaz a minimálne bakalárske tituly vo verejnej alebo umeleckej administratíve, histórii umenia, rekreácie, spoločenských vied alebo úzko súvisiacej oblasti. Mali by mať skúsenosti v oblasti public relations, verejného programovania, spracovania textu, marketingu, fundraisingu a rozpočtovania. Kultúrni manažéri často chodia, stávajú, sedia, ohýbajú, krčia, kľačia a plazia a pravidelne pohybujú alebo zdvíhajú až 50 libier sily. Aby ste pracovali efektívne, mali by ste byť rozhodujúci, tvoriví, analytici, flexibilní a mať silné interpersonálne schopnosti.
Spustenie kultúrnych dedičstiev
Kultúrni manažéri riešia všetky aspekty výskumu, prípravy a propagácie spoločenských podujatí alebo programov súvisiacich s dedičstvom alebo umeleckými predmetmi vrátane prednášok, tried, táborov, koncertov a predstavení. Predstavujú programové nápady komisiám, radám a komunitným organizáciám, aby získali sponzorstvo, granty a zdroje financovania. Kultúrni manažéri vydávajú informačné materiály, ako sú brožúry, informačné letáky alebo tlačové správy. Zaujímajú vizuálnych, výkonných alebo literárnych umelcov na udalosti a zvyčajne spolupracujú s ostatnými účastníkmi podujatí, aby prešli dôležitými detailmi.
Video dňa
Prijaté vám Sapling priniesol vám SaplingZaobchádzanie s dôležitými podrobnosťami
Kultúrni manažéri skúmajú zmeny a trendy v komunite, aby zistili, či by mali meniť svoje ponuky. Napríklad, keďže ľudia trávia viac času v práci a menej času na voľnočasových aktivitách, manažéri by mohli pracovať na poskytovaní zaujímavejších a zameraných programov alebo podujatí, ktoré by pomohli ľuďom zabudnúť na ich každodenné rutiny. Sú tiež zodpovední za odpovede na otázky, pripomienky a požiadavky médií a verejnosti. Kultúrni manažéri okrem toho pohovorili, najali, školili a trénovali tímy dobrovoľníkov, zamestnancov na čiastočný úväzok a zamestnancov na plný úväzok. Môžu tiež naplánovať a dohliadať na servisné, údržbárske a upratovacie činnosti pre kultúrne strediská alebo podujatia.
Pokrok a výnos
Kultúrni manažéri môžu pri získavaní skúseností plniť ďalšie povinnosti. Napríklad tí, ktorí pracujú pre mesto, môžu byť poverení zobrazovaním kultúrnych artefaktov v mestskom múzeu a organizovaním múzejných zájazdov. Plat v prípade kultúrneho manažéra závisí od jej zamestnávateľa a jeho sídla. Napríklad Kalifornská umelecká rada ponúkla v septembri 2011 od roku 102 102 až 128 160 dolárov ročne manažérovi kultúrneho dedičstva a kultúrneho dedičstva v Dubline v Kalifornii. V auguste 2013 mesto Evanston v štáte Illinois ponúklo každoročne od 69 637 do 100 974 dolárov svojmu koordinátorovi kultúrnych umení,
