Aby ste pochopili rozdiel medzi výkonným riaditeľom, generálnym riaditeľom a prezidentom, možno by ste mohli považovať generálneho riaditeľa za "sľubu" a prezidenta za "držiteľa sľubu". Príjemca sľubu presvedčí zamestnancov a zainteresované strany, aby sa spojili za svoju víziu toho, ako a prečo bude spoločnosť úspešná. Držiteľ prísľubu zabezpečuje, aby ľudia robili to správne každý deň, aby spoločnosť dosiahla túto víziu. Predseda podáva správy generálnemu riaditeľovi a generálnemu riaditeľovi správy správnej rade. V mnohých spoločnostiach však tá istá osoba drží obe tituly a zdieľa zodpovednosť oboch.
$config[code] not foundGenerálny riaditeľ - vízia a stratégia
Generálny riaditeľ vyvíja víziu a stratégiu pre spoločnosť po konzultácii s predstavenstvom. Generálni riaditelia vytvárajú krátkodobé a dlhodobé plány, vytvárajú rozpočty a poskytujú víziu a stratégiu všetkým zamestnancom. Sledujú vedúcich predstaviteľov spoločnosti, vrátane prezidenta, aby motivovali a udržali si kľúčové talenty a zabezpečili, že pre kritické pozície existuje plán nástupníctva. Vedúci predstavitelia zabezpečujú, aby ich zamestnanci a správna rada boli informovaní o kľúčových iniciatívach a mali informácie, ktoré potrebujú na vykonávanie svojich úloh.
Generálny riaditeľ - finančné riadenie a predaj
Generálni riaditelia dohliadajú na finančné riadenie spoločnosti. Sledujú príjmy a výdavky, aby zabezpečili súlad s rozpočtom a podľa potreby vykonali úpravy. Mnohí generálni riaditelia pomáhajú pri predaji produktov a služieb veľkým alebo významným zákazníkom tým, že sa zúčastňujú predajných prezentácií. Generálni riaditelia tiež stretávajú s najcennejšími zákazníkmi spoločnosti, aby získali spätnú väzbu a pomohli rozširovať kľúčové vzťahy so zákazníkmi Mnohí generálni riaditelia sa zúčastňujú na stretnutiach obchodnej komory alebo obchodných združení, aby vytvorili sieť kontaktov a podporili pozitívny obraz spoločnosti v komunite alebo získavali finančné prostriedky alebo vyžadovali investície od externých investorov.
Video dňa
Prijaté vám Sapling priniesol vám SaplingPrezident - operácie a aktualizácie
Prezident je zodpovedný za každodennú prevádzkovú činnosť spoločnosti. Prezidenti prekladajú víziu a stratégiu spoločnosti do akčných plánov, ktoré opisujú činnosti, ktoré ľudia vykonávajú na realizáciu stratégie a na dosiahnutie vízie. Prezident spolupracuje s vedúcimi oddelení na prispôsobovaní akčných plánov každej jednotke a monitoruje pokrok proti míľnikom a cieľom. Prezidenti poskytujú pravidelné správy generálnemu riaditeľovi s cieľom zabezpečiť, aby bola informovaná o všetkých operáciách spoločnosti a o čomkoľvek neobvyklom, čo sa vyskytuje, takže generálny riaditeľ nie je prekvapený otázkou zamestnanca alebo člena správnej rady. Prezidenti tiež pravidelne aktualizujú generálneho riaditeľa a predstavenstvo o pokroku spoločnosti pri vykonávaní strategického plánu spoločnosti.
Prezident - Politiky, postupy a opatrenia
Prezidenti vyvinú opatrenia a kľúčové ukazovatele výkonnosti na monitorovanie činností spoločnosti. Spolupracujú s vedúcimi predstaviteľmi, aby zabezpečili zavedenie vhodných politík, ako napríklad politiku preplácania cestovných výdavkov na pracovné cesty, a aby postupy, ako napríklad prijímanie alebo ukončenie zamestnancov, boli v súlade so zákonmi a nariadeniami. Prezident plánuje a rozpočty na kapitálové výdavky, riadi prevádzkový rozpočet na dennej báze a spolupracuje s vedúcimi oddelení na zlepšenie efektívnosti. Napríklad prezident môže schváliť alebo vyčleniť rozpočet na nový softvér, ktorý vedúci podnikateľského subjektu žiada o výrazné zvýšenie efektivity. Prezidenti takisto poskytujú vedenie a riadenie zamestnancom, keď generálny riaditeľ nie je prítomný.
