Zachytenie pozornosti tazateľa si vyžaduje, aby vaše schopnosti a kvalifikácie zodpovedali popisu práce. Manažér pre prenájom trávi v priemere iba šesť sekúnd na životopis, aby uchádzači o štúdiu vyskúšali, uvádza Katherine Hansen, asociácia vydavateľstva Quintessential Careers. V takom horúcom konkurenčnom prostredí dobre napísaný sprievodný list a súhrn zručností spôsobuje alebo prerušuje vaše vyhliadky na získanie rozhovoru. Obe položky by mali okamžite povedať zamestnávateľovi, ak ste životaschopným kandidátom, ktorý stojí za zvážení práce.
$config[code] not foundBrainstorm Niektoré hrubé nápady
Zvážte, ako vaše skúsenosti, zručnosti a kvalifikácie zodpovedajú tým, ktoré sú uvedené v popise práce, potom zopakujte niektoré hrubé vyhlásenia, ktoré chcete prehodnotiť z dôvodu stručnosti, zrozumiteľnosti a znenia, odporúča asociácia absolventov univerzity Indiana vo svojom bulletine "Ako vytvoriť súhrn zručností. " Začnite s frázou s nadpisom v štýle tučným písmom okamžite uchopiť záujem. Napríklad môžete začať svoj životopis s frázou "Experienced Grad", za ktorou nasledujú štyri odrážky, ktoré podrobne opisujú vaše najdôležitejšie úspechy, ako sú napríklad dve propagačné akcie a ocenenie vedenia. Uložte všetky podporné údaje na zvyšok vášho životopisu.
Zamerajte sa na úspechy na prvom mieste
Udržujte súhrny zručností a sprievodné listy bez vágnych slov alebo fráz, ktoré nepredávajú vašu kandidatúru zamestnávateľovi, hovorí Hansen. Vyhnite sa používaniu výrazov ako "obsiahnuté povinnosti", "zodpovednosť za" alebo "zodpovednosti zahrnuté". Vaším cieľom je ukázať, čo vás odlišuje od ostatných kandidátov. Ak máte pocit, že ste narazili, pozrite sa na príklady, ktoré sú uverejnené na webových stránkach združenia Alumni University Indiana University, kde sa v príklade 4 žiadateľka "Eva Eventplanner" zameriava na čísla ako jej skúsenosti s rozpočtom 500 000 USD alebo viac. Takéto vyhlásenia majú pri vyhľadávaní kľúčových slov tiež vyššiu pravdepodobnosť, ak spoločnosť použije resumé skríningový softvér.
Video dňa
Prijaté vám Sapling priniesol vám SaplingVenujte pozornosť formátovaniu
Urobte si životopis zrozumiteľnejšie pomocou špičkových bodov, čo je podľa spoločnosti Hansen druhý najčastejšie preferovaný formát medzi zamestnávateľmi. Buďte však konzistentní. Môžete odrážať bodové zhrnutie zručností alebo ich uložiť na zvyšok vášho životopisu. Zoznam úspechov od väčšiny po najdôležitejšie, pokiaľ nie ste v oblasti, kde vzdelávanie je dôležitejšie ako skúsenosť. Udržujte svoje najväčšie úspechy v minulých pracovných miestach - či už priťahujete nových zákazníkov, rozširujete podnikanie, riešiate špecifické problémy alebo šetríte peniaze a čas - v rámci tretej tretiny vášho životopisu.
Napíšte presvedčivý krycí list
Zvýraznite hlavné vedúcich pozícií, ocenenie a zručností na začiatku vášho sprievodného listu, ale nie len obnoviť svoj životopis. Zahrňte záujem čitateľa jednoduchým popisným otváracím príkazom, napríklad: "Moje záznamy v spoločnostiach X, Y a Z sú len jedným z dôvodov, prečo je táto pozícia vhodná." Pamätajte tiež, že zamestnávatelia milujú čísla, a tak spomeňte všetky významné príjmy a úspory, ktoré ste dosiahli pri predchádzajúcich pracovných miestach.
