Online systémy aplikácií pre prácu sa rýchlo stávajú normou. Ak zamestnávateľ nemá on-line aplikačný systém, môže sa vám stačiť požiadať o zaslanie životopisu e-mailom. Ak chcete zabrániť tomu, aby váš životopis prišiel do nečitateľného formátu, napíšte svoj životopis bez ozdôb a chumáčov. Jednoduché formátovanie a písma zaisťujú, že váš životopis prežíva obsah.
Použite čitateľné písmo. Akékoľvek fiktívne zvlnenie listu by mohlo byť preložené do nečitateľného textu vo vašom životopise, keď je nahraný do systému aplikácií pre prácu. Podobne sa vo vašom životopise môžu poškodené fonty poškodiť po odoslaní prostredníctvom e-mailu. Použite najmenej 10-bodové písmo, aby bolo čitateľné. Kuriér v 12 bodoch je ideálny. Nepoužívajte tučné alebo kurzíva.
$config[code] not foundNepoužívajte body odrážok na oddelenie výsledkov od svojich úloh alebo od seba od seba. Body odrážok vedú k problémom s formátovaním pri odovzdávaní dokumentov. Použite tvrdý návrat na oddelené úlohy a ďalšie informácie na rôznych linkách. Tiež sa vyhnite podčiarknutiu, čiary, zátvorky a zátvorky. Nepoužívajte karty.
Uložte svoj životopis do bežne odovzdaného typu súboru, ako je napríklad dokument programu Word alebo súbor PDF. Typy formátov akceptované jednotlivými aplikačnými systémami budú uvedené na webových stránkach zamestnávateľa.
Vytvorte v programe, ako napríklad Poznámkový blok, textovú verziu vášho životopisu alebo uložte súbor vo vašom textovom procesore pomocou prípony ".txt". Táto verzia vášho životopisu nebude mať kurzíva, tučné alebo iné vylepšenia.
Tip
Niektorí zamestnávatelia dávajú prednosť tomu, aby bol obnovený text jednoduchým textom odovzdaný alebo odoslaný e-mailom. Zjednodušenie textovej verzie vášho životopisu vám umožní jednoducho skopírovať a prilepiť svoj životopis do tela e-mailu alebo do poľa správ v on-line aplikačnom systéme.
Ak nemožno nahrať svoj životopis do online aplikačného systému, keď žiadate o prácu, môžete ho pri odoslaní priložiť k e-mailu alebo ho skopírovať a vložiť do tela e-mailu. Opatrne si prečítajte pokyny zamestnávateľa týkajúce sa toho, ako chce odoslaný e-mail, buď ako príloha, alebo v tele e-mailu.
