Na každom trhu práce stráca rozhovor, pretože máte príliš veľa skúseností, je frustrujúce prekážku v procese hľadania zamestnania. Keď je ekonomika pomalá, môže to brániť vašej schopnosti poskytovať vašu rodinu. Váš sprievodný list je vašou najlepšou zbraňou v boji proti tejto záležitosti a dokážete, že máte prácu, dokonca aj vtedy, keď ste pre túto pozíciu príliš kvalifikovaní. Použitie správnych slov môže znamenať rozdiel medzi rozhovorom a úplným odmietnutím.
$config[code] not foundRiešenie kvalifikácií
Hoci vaša motivácia uchádzať sa o prácu pod vašou sadu zručností nemôže mať nič spoločné s pomalou ekonomikou alebo nedostatkom pracovných vyhliadok, manažéri prijímania si ju môžu vidieť inak. Allison Green, šéfka personálu pre stredne veľké neziskové organizácie, tvrdí, že manažéri považujú nadkvalifikovaných žiadateľov za krátkodobých zamestnancov, ktorí nebudú ochotní prijať platovú sadzbu pozície. Možno dokonca nerozumiete podrobnostiam pozície a nudíte sa s vašou prácou.
Zelená ďalej hovorí, že riešenie týchto kľúčových bodov v motivačnej správe vášho životopisu je rozhodujúce pre získanie rozhovoru. Napríklad, použite svoj sprievodný list, aby ste povedali potenciálnemu zamestnávateľovi, čo vás vzbudzuje na pozícii, pretože zamestnanec s vášňou za svoju prácu je menej pravdepodobné, že odíde hneď, ako iná spoločnosť ponúka ešte pár dolárov. Váš sprievodný list je tiež čas na riešenie, ak ste urobili krok späť vo svojej kariére na zmenu polí alebo odvetví. Povedať, že chápete potrebu začať na dne alebo v jej blízkosti, v novej kariére ide dlhú cestu pri vysielaní rozhovoru.
Skrytie kvalifikácií
Zatiaľ čo ležať na vašom životopise a sprievodný list je kariérová samovražda, zmena vášho znenia, aby sa zabránilo nadmernej stigma žiadateľa o zamestnanie môže fungovať. Môžete tiež odstrániť informácie o stupni a zamestnaní, ktoré sa zdajú byť príliš pokročilé pre danú pozíciu, ale s týmto prístupom buďte opatrní. Nedostatky v zamestnanosti zapríčinili varovanie zvončekov pri prijímaní manažérov.
Lepší spôsob, ako zabrániť oblastiam, ktoré vás vyzerajú nadmerne kvalifikované pre prácu, je zamerať sa na vašu voľbu slova vo vašom sprievodnom liste. Možno ste zanechali prácu na vyššej úrovni v spoločnosti Fortune 500, ale nemusíte to povedať vo svojom sprievodnom liste. Namiesto toho sa zamerajte na to, aké povinnosti ste vykonávali. Názvy môžu byť zastrašujúce, zatiaľ čo povinnosti sú pôsobivé. Vyjadrite dodatočný čas do sprievodného listu a ukážte, ako sa zručnosti potrebné v tejto úlohe prejavia na požadovanú pozíciu.
Video dňa
Prijaté vám Sapling priniesol vám SaplingHovoriace peniaze
Pre niektorých, nadkvalifikované znamená to isté, ako vyžadujú viac peňazí na pozíciu. Hoci väčšina uchádzačov o zamestnanie a manažérov nájmu čakajú až do fázy ponuky, aby diskutovali o mzdách, prinesie to do sprievodného listu, aby sa stratili strachy. Nemusíte ísť až tak ďaleko, ako hovoríte, že práca platí X dolár ročne a vy to máte v poriadku, ale v sprievodnom liste môžete uviesť, že plat nie je vašou kľúčovou motiváciou v tomto bode vašej kariéry. Keď viete, že pozícia je oveľa nižšia ako vaša posledná práca, hovoríte, že ste spokojní s tým, že platový plat na trhu je prijateľný.
