Či už opúšťate svoju aktuálnu prácu podľa vlastného výberu, alebo preto, že ste sa pustili, zvládnite svoj výstup s taktnosťou a milosťou. Zatiaľ čo možno budete chcieť len viac, než opustiť svoje pracovisko za sebou, vaša povesť a vzťahy budú lepšie, ak si budete potrebovať čas na to, aby ste vytvorili úprimnú, pozitívnu rozlúčku.
načasovanie
Neoznámte svoj odchod, kým neukončíte dohody s vaším novým šéfom a vaším súčasným zamestnávateľom. Nechcete sa riskovať, aby ste urobili bod svojho výjazdu, len aby ste prešli vašou novou pozíciou. Niektorí zamestnávatelia navyše dávajú prednosť čakaniu, kým nevyjednali odstupné alebo stanovia, kto prevezme vaše povinnosti, až kým nenadobudnú náhradu. Váš nový zamestnávateľ môže chcieť, aby ste počkali, kým nebudú oznamovať svoju vlastnú spoločnosť. Skôr ako sa rozlúčite so svojimi kolegami, opýtajte sa svojich súčasných a nových zamestnávateľov, či sú s vami spokojní a robia to oficiálne.
$config[code] not foundMajte to profesionálne
Teraz nie je čas kritizovať svojho šéfa, spoločnosť alebo vašich spolupracovníkov. Taktiež nie je čas vysielať svoje sťažnosti a uveďte všetky dôvody, ktoré vás priviedli k opusteniu spoločnosti. Ak ste boli prepustení alebo prepustení, nemusíte sa zamerať na to, že neopustíte svoju voľbu. Vaše rozlúčenie je posledným dojmom, ktorý majú vaši kolegovia z vás, a ak narazíte na to ako na horkosť, rozhorčenie alebo nezrelosť, poškodí to vašu profesionálnu reputáciu a váš vzťah s vašimi kolegami. Možno budete s nimi musieť v budúcnosti komunikovať, najmä ak zostanete v rovnakom odvetví alebo skončíte s nimi pracovať v inej spoločnosti.
Video dňa
Prijaté vám Sapling priniesol vám SaplingZamerajte sa na pozitívny
Zamerajte sa na to, čo sa vám najviac páčilo s prácou v spoločnosti alebo čo ste sa naučili počas vašej doby. Uveďte konkrétne projekty, na ktorých ste pracovali, kvality, ktoré ste ocenili za spoločnosť a jej zamestnancov, alebo konkrétne úlohy, ktoré ste našli naplniť. Napríklad si všimnite, že vám chýba priateľstvo alebo príležitosť prispieť k prevratnej práci spoločnosti. Alebo popíšte, ako vaše skúsenosti tam pomohli vyrastať osobne a profesionálne. Tiež diskutujte o tom, čo sa tešíte na budúcnosť, či už je to nová práca alebo príležitosť preskúmať svoje záujmy.
Osobné verzus zhovievavosť
Ak ste dobre známi v celej spoločnosti alebo máte vysokú pozíciu, možno budete chcieť napísať e-mail alebo list, ktorý pošlite celému tímu. Platí to najmä vtedy, keď bežne komunikujete s väčšinou zamestnancov, alebo ak vaša práca má vplyv na zamestnancov na viacerých úrovniach. Pre ľudí, s ktorými máte úzke pracovné vzťahy, môžete zvážiť jednotlivé rozlúčkové listy alebo e-maily. Môžu sa cítiť zmätení, ak majú počuť novinky od niekoho iného. Ak sa chcete ešte viac osobne dotknúť, požiadajte týchto kolegov, aby sa k vám pripojili na obed, či už jednotlivo alebo ako skupina.
