Ak sa vrátite na pracovnú silu po zvládnutí problémov s duševným zdravím, môžete sa obávať, že zamestnávatelia vás budú považovať za príliš riskantné. V niektorých prípadoch však nemusíte ani riešiť vaše predchádzajúce zdravotné problémy. Ak ich potrebujete riešiť, často ich môžete vytvárať tak, aby sa zameriavali na budúcnosť namiesto na minulosť.
Použite funkčné pokračovanie
Tradičný chronologický formát obnovy zdôrazňuje rozdiely v zamestnanosti. Funkčný životopis alebo životopis, na druhej strane, nasmeruje pozornosť čitateľa z vašej pracovnej histórie a smerom k vašim zručnostiam a úspechom. Venujte väčšinu svojho životopisu súhrnu zručností, kde uvádzate tri alebo štyri zručnosti alebo kvalifikácie požadované pre prácu, o ktorú žiadate. Popíšte, ako ste tieto zručnosti použili na predchádzajúcich pracovných miestach. Uveďte svoju históriu práce pod týmto súhrnom, vrátane iba názvov pracovných miest, miesta a dátumov zamestnania.
$config[code] not foundPovedz len to, čo musíš
Nie ste právne povinný zverejniť súčasnú alebo predchádzajúcu chorobu potenciálnym zamestnávateľom a podľa zákona Američanov so zdravotným postihnutím z roku 1990 sa nemôžu zaoberať vašim fyzickým alebo duševným zdravím. Ak nechcete diskutovať o vašom duševnom zdraví, môžete ponúknuť ďalšie vysvetlenie vašej medzery v zamestnaní. Nenechajte sa ležať, lebo zamestnávateľ by mohol zistiť. Namiesto toho vysvetlite, že ste si vybrali voľno, aby ste sa postarali o osobné problémy. Môžete tiež povedať, že ste nemohli pracovať zo zdravotných dôvodov bez toho, aby ste im poskytli špecifiká.
Video dňa
Prijaté vám Sapling priniesol vám SaplingZnehodnoťte medzery
V niektorých prípadoch môžete minimalizovať výskyt medzier v pracovnej histórii. Pri uvádzaní dátumov zamestnania uveďte len rok a nie mesiac a deň. Ak ste boli nezamestnaní len niekoľko mesiacov v čase, môžete skryť niektoré z týchto absencií. Ak nemôžete zamaskovať medzeru, zobrazte ju ako dobrovoľnú prestávku a popíšte, čo ste urobili počas tejto doby. Ak ste boli dosť dobre na to, aby ste sa starali o vašu rodinu, vzali si kurzy alebo vykonávali záľuby, popíšte tieto snahy, čo ste sa od nich naučili a ako môžete preniesť túto skúsenosť na prácu, ktorú hľadáte.
Dajte to do minulosti
Ak hovoríte zamestnávateľom, že ste zo zdravotných dôvodov nezamestnaní, zdôraznite, že ste teraz zotavený a tešíte sa na opätovné vstúpenie do pracovnej sily. Diskutujte o tom, ako vám čas vám dal čas premýšľať o vašom kariérnom pokroku a zhodnotiť svoje záujmy, zručnosti a ciele. Spomeňte si, že vďaka vašej prestávke máte teraz väčšiu jasnosť, čo chcete robiť so svojím životom. Vysvetlite, ako sa práca, ktorú žiadate, zhoduje s novými cieľmi a popíšte, prečo ste nadšení z možnosti pracovať pre spoločnosť.
