Premýšľajte o vašom životopise ako o výťahovom stúpaní na papieri. Dobrý životopis zaberá čo najmenej miesta, aby zamestnávateľom povedal, prečo by ste boli úžasný prenájom. Váš životopis nie je len zoznam faktov, je to marketingový dokument určený na predaj vy, Potenciálny zamestnávateľ sa na to môže len pozrieť na niekoľko sekúnd, takže tieto sekundy musia počítať.
Čo im povedať
Namiesto zamerať sa na svoje pracovné tituly, zamerať sa na svoje úspechy a urobiť ich špecifické. Ak ste spravovali rozpočet, popíšte, aký veľký bol. Ak ste boli zverejnení, uveďte, kde a koľkokrát. Ak ste získali grant na výskum, povedzte, ako ste porazili 400 konkurenčných návrhov. Ak vaša práca zahŕňala projekty pre popredných jednotlivcov alebo značky, pomenujte ich.
$config[code] not foundDokonca aj vtedy, keď sú vaše úspechy skromnejšie, môžete ich zarámovať, aby ste zaujali zamestnávateľove oko. Napíšte o svojej práci pomocou akčných sloves (postavené, vyvinuté, riadené, riadené, dohodnuté atď.) A ukážte, aký vplyv ste mali: Tržby sa zvýšili; znížili náklady; bolo menej chýb. Všetko, čo ukazuje, že vaša práca priniesla rozdiel, by mala byť zahrnutá.
Ako to povedať
Väčšina z nich obsahuje informácie v chronologickom alebo funkčnom formáte. Niektorí používajú kombináciu týchto dvoch.
- Chronologický životopis zobrazuje vašu kariéru v priebehu času: vašu súčasnú alebo poslednú prácu, vašu predchádzajúcu prácu, predošlú prácu a tak ďalej. V každej úlohe uveďte svoje úspechy a zodpovednosti. Tento tradičný prístup je stále obľúbený u konzervatívnych zamestnávateľov a môže fungovať dobre, ak ste mali dlhú kariéru v jednom odvetví.
- Funkčný prístup zdôrazňuje vaše zručnosti a úspechy, de-emphasizing informácie o zamestnávateľoch a názvy pracovných miest. Niektorí zamestnávatelia nepáči tento formát, pretože je ťažké pochopiť vašu kariéru. Môže to fungovať dobre, ak sa po prestávke vrátite do práce, meníte kariéru alebo ste pracovali vo viacerých odvetviach.
- Kombinovaný životopis dosahuje rovnováhu medzi zoznamom pracovných titulov a pokrytie zručností a úspechov. Najväčšou nevýhodou je, že má tendenciu preťahovať sa dlhšie ako funkčný alebo chronologický životopis.
Video dňa
Prijaté vám Sapling priniesol vám SaplingDržte to krátke
Aj keď máte dlhoročné skúsenosti vo svojom odbore, váš životopis musí byť stručný. Stlačenie všetkých úspechov na dve stránky môže byť výzvou, ale dlhší životopis sa nebude zaujímať o zamestnávateľov viac. Ak ste vo vašom 20-tych rokoch, jedna stránka by mala byť všetko, čo potrebujete.
Upravte svoj životopis
Prepisovanie životopisu pre každého nového potenciálneho zamestnávateľa je veľa práce, ale môže vám dať náskok. Pozrite sa na webovú stránku každého zamestnávateľa: Pozrite sa, ako popisujú svojich zamestnancov a úspechy. Napíšte svoj životopis tak, aby mal ten istý pocit a odstráňte niektoré rovnaké buzzwords. Ak napríklad ich webové stránky alebo tlačové správy hovoria o tom, aké inovatívne sú, uveďte príklady inovácií vo vašom životopise. To, čo oceňujú, je dôležitejšie ako to, čo oceňujete.
