Ako vypočítať platenú dovolenku v B.C.

V Britskej Kolumbii a iných kanadských provinciách a teritóriách získavajú zamestnanci okrem hodinovej mzdy tzv. Dovolenkovej mzdy bonus. Zamestnanec alebo správca miezd vypočíta dovolenku ako percentuálny podiel z bežnej mzdy a platí sa tesne pred rezervovaným dovolenkovým obdobím alebo v každej výmere. Výpočty platenia dovolenky sú založené na hrubom príjme pred povinnými zrážkami, ako je poistenie v zamestnaní a daň z príjmov.

$config[code] not found

Určite spôsobilosť

Vypočítajte kalendárne odpracované dni. V Britskej Kolumbii musia zamestnanci pracovať najmenej päť kalendárnych dní, aby získali nárok na ročnú dovolenku. Zamestnanci zamestnaní viac ako päť dní zarábajú dovolenkovú platbu spätne s prvým pracovným dňom.

Určite, či vaša práca spadá pod zákon o normách zamestnanosti. Pracovníci v poľnohospodárstve, ktorí zarábajú len čiastočnú sadzbu namiesto hodinovej mzdy, sa stále kvalifikujú, ale mali by kontaktovať B.C. Ministerstvo práce, ak majú podozrenie, že ich platená dovolenka nie je zahrnutá v mzdovej mzde.

Vypočítajte na úrovni miezd a provízií v predajných pozíciách. Predajné miesta Komisie sú oprávnené na vyplácanie dovolenky. Rekreačná mzda sa vypočíta na základe základnej sadzby plus provízie. Zaplatená počas dovolenkového obdobia nenahradzuje platenú dovolenku.

Nastaviť platenú dovolenku

Pochopte zodpovednosť zamestnávateľa. Pred naším letopočtom zamestnávatelia musia zaplatiť minimálne 4 percentá za dovolenku podľa zákona o pracovných normách.

Vyberte plán platieb. Zamestnanci môžu dostávať výplatu za dovolenku na každej výplatnej sume alebo paušálnej sumy splatnej najmenej sedem dní pred plánovaným obdobím dovolenky.

Dokumentujte plán. Ak zamestnávateľ a zamestnanec súhlasia s tým, že rozdelia dovolenkovú platbu na každú výplatu, táto dohoda musí byť písomne zdokumentovaná a podpísaná zamestnancom.

Video dňa

Prijaté vám Sapling priniesol vám Sapling

Zvýšte po piatich rokoch. Zamestnávatelia musia po piatich rokoch zamestnania zvýšiť mieru vyplácania dovolenky na 6%.

Obnovte platbu za dovolenku

Požiadať o dovolenku zaplatiť minimálne jedno platobné obdobie vopred, aby ste ho dostali aspoň sedem dní pred rezervovanou dovolenkou.

Skontrolujte každú platu, aby zamestnávateľ vypočítal správnu výšku dovolenky. Mnoho spoločností používa softvér na výplatné pásky; je však dobré skontrolovať výplatu dovolenky a odpočty za účelom zabezpečenia ich presnosti.

Zabezpečte, aby sa pri ukončení platila platená suma za dovolenku. Zamestnávateľ nemôže zraziť dovolenkovú mzdu pri ukončení zamestnania. Podľa Zákona o pracovných normách je platba za dovolenku splatná s konečnou výplatou.