Vysvetlenie odchodu zo starého zamestnania počas rozhovoru s potenciálnym zamestnávateľom je potenciálnym obchodníkom. Ak ponúknete príliš veľa informácií alebo vysvetlíte svoj dôvod zle, môžete prísť o pracovnú príležitosť. Ako by ste mali pristupovať k tomuto možnému mínovému poli, závisí od toho, prečo ste opustili predchádzajúcu prácu. Vždy by ste sa mali snažiť poskytovať minimálne informácie kreatívnym spôsobom a nasmerovať rozhovor späť na pozitívnejšie témy, ako sú vaše zručnosti.
$config[code] not foundUdržiavať to jednoduché
Skúste to jednoducho, úprimne a dokonca aj trochu vtipne, ak nechcete ísť do detailov a máte dôvod na odchod z prevádzky. Napríklad, ak ste odišli z dôvodu požadovaného premiestnenia, môžete povedať niečo podobné, "Moje ranné dochádzanie šlo z 20 minút v premávke na bežký let." Ponúkate dôvod s minimálnymi podrobnosťami a dávajte rozhovoru ľahký smiech, ktorý často vytvára pozitívny dojem.
Závažné situácie
Ak ste opustili svoju prácu z dôvodu negatívneho dopadu zamestnávateľa, ako je napríklad etické porušovanie, budete musieť starostlivo sledovať. Nechcete, aby váš bývalý zamestnávateľ v rozhovore odpovedal, pretože sa môžete dostať obávaného štítku "znepokojujúci". Pozrite sa na ďalšie dôvody, prečo ste opustili vašu prácu, najmä iné skutočné obavy, ktoré ste mali. Ak napríklad váš bývalý zamestnávateľ zažíva finančné ťažkosti, môžete spomenúť strach z prepustenia alebo obavy z blížiacej sa reštrukturalizácie ako dôvody vášho odchodu.
Video dňa
Prijaté vám Sapling priniesol vám SaplingOsobné okolnosti
Ak ste odišli, pretože ste potrebovali starať sa o trápeného blízkeho alebo ho trávite čas, povedzte to. Do akej miery ste ochotní prejsť, je na vás, ale nemusíte to skrývať. Väčšina respondentov by sa mala týkať a pochopiť, prečo by ste toto rozhodnutie urobili pre člena rodiny. Pripravte sa, aby ste tieto informácie poskytli vopred, aby ste sa počas týchto informácií nerozpárali. Nastavte limity, koľko informácií chcete zverejniť, ale nastavte podľa svojej úrovne pohodlia s tazateľom.
Zostať pozitívne
Bez ohľadu na to, ako sa rozhodnete odpovedať na otázku, prečo ste opustili svoju starú prácu, musíte zostať pozitívnym. Zamerajte sa na svoje schopnosti a postavte svoju osobnosť do rozhovoru. Potenciálni zamestnávatelia nechcú počuť, aké strašné je vaša stará práca, pretože sa obávajú, že ich odhodíš dole, ak budeš najatý. Odborníci zvyčajne nebudú tlačiť na podrobnosti po tom, ako ste uviedli krátky dôvod, takže neposkytujte detailné informácie, akonáhle ste povedali svoj kúsok.
