Bývalý zamestnanec spoločnosti Microsoft pomáha malým podnikom objať cloud

Obsah:

Anonim

Mark Furr, zakladateľ spoločnosti LAN Scape Solutions Productivity Partners, partnera spoločnosti Microsoft, nedávno hovoril o trendoch v oblasti malých podnikov v súvislosti s používaním technológie založenej na technológii cloud, a to tak, aby spustila svoju činnosť a pomohla klientom zvýšiť produktivitu.

Bývalý zamestnanec spoločnosti Microsoft, ktorý pracoval s podnikovými spoločnosťami v oblasti Memphis, založil svoju firmu pred rokom, pretože zistil, že mnohé spoločnosti potrebujú pomoc pri prechode na produktový balík Microsoft Productivity.

$config[code] not found

"Videl som veľkú príležitosť pomôcť organizáciám objať mrak. Nielen veľkým podnikovým zákazníkom, ale aj malým a stredným podnikom. Rozvíjame kompetencie spolupráce a produktivity, ktoré im pomôžu pracovať bez hraníc na tomto novom modernom pracovisku, "povedal Furr.

So sieťou partnerov dosahuje sieť LAN Scape ďaleko za hranice Memphisu, kancelárií v Indiane, Kalifornii, Kanade a dokonca aj v zámorí v Indii a vo Veľkej Británii.

"Prijímame rozvíjajúcu sa silnú mentalitu, ktorú som sa naučil v mojich rokoch v spoločnosti Microsoft. Poskytnutím robustnej platformy produktivity môžete spojiť najlepších ľudí bez ohľadu na geografickú polohu a dať im možnosť pracovať kdekoľvek, ale byť produktívni a spolupracujúci. Naša spoločnosť je založená na tom, "povedal Furr. "Naozaj praktizujeme to, čo kážeme."

Inhibítory prechodu na oblak

Medzi klientmi môže dôjsť k určitému skepticizmu technológie cloud okolo dvoch problémov - potrebe veľmi technických zdrojov IT a ochrane duševného vlastníctva.

"Veľa z toho, čo robíme, je vzdelávať firemných používateľov, aby sa viac zaoberali riešeniami a pomáhali pri určovaní priorít ich úsilia. Mnohokrát môžeme preukázať okamžitú návratnosť investícií (ROI) od organizácie, ktorá podniká niektoré z týchto iniciatív oblačnosti, "dodal.

"Niektoré oblasti, kde vidíme odpor, sú v oblasti finančných služieb a zdravotnej starostlivosti. Vzhľadom na povahu týchto priemyselných odvetví majú tendenciu byť trochu pomalšie prijať kvôli nedostatku pochopenia oblaku, "povedal Furr. "Mnohokrát si organizácie myslia, že mrak je menej bezpečný."

To nie je prípad, podľa Furr. "Oblak skutočne umožňuje podnikom lepšie chrániť vlastné informácie pred stratou alebo krádežou a tiež zabezpečuje nepretržitosť podnikania."

Spoločnosť Furr uviedla príklad zákazníka, ktorý potreboval poskytnúť vzdialený prístup k údajom o zákazníkoch, ale bol znepokojený tým, že uchováva tieto údaje v prípade, že kľúčový predajný personál opustí spoločnosť. "Oblak poskytuje ľahký prístup k údajom a súčasne poskytuje prevenciu pred stratou dát."

"Vo všetkom, čo robíme, veríme vo vytváranie skúseností, ktoré inšpirujú a posilňujú každého zamestnanca, aby pracoval bez hraníc a pracoval spôsobom, ktorý podporuje otvorené zdieľanie vedomostí. Znalosť o dátách a procesoch spoločnosti môže byť často jediným bodom neúspechu. Kľúčom je zaistiť zdokumentovanie a zachovanie duševného vlastníctva vašej spoločnosti. Jedným z najväčších rizík sú tí odborníci na predmet, ktorí si zachovávajú všetky vedomosti spoločnosti v ich hlavách a nič nie je nikdy zaznamenané ani zdokumentované. "

Čas a náklady, premenné v prechodnom procese

Furr povedal, že čas a náklady na prechod na oblak sa líšia podľa potrieb podniku.

"Využívame dvojnásobný prístup a raz vyrezať." Jeho spoločnosť preberá klientov prostredníctvom päťstupňového procesu.

"Posúdime súčasné podnikateľské prostredie z operačného, ​​riadiaceho sa zmien a kultúrnej perspektívy. To nám pomáha pochopiť kľúčové faktory pre prijatie. Potom uprednostňujeme tých vodičov, aby vytvorili stratégiu prijímania založenú na najväčšom potenciálnom vplyve. Je bežné, že organizácie majú obmedzenia týkajúce sa zdrojov, času a zamestnancov, ale je dôležité zvážiť množstvo zmien, ktoré možno tolerovať na základe iných iniciatív. Výber správneho projektu v správnom čase je kritický. "

Na otázku o nákladoch na prechod Furr vysvetlil: "To tiež závisí od zložitosti potrebných služieb a počte zdrojov, ktoré je zákazník ochotný venovať. Máme niekoľko zákazníkov, ktorí chcú celý projekt zadávať externým dodávateľom a iní, ktorí chcú byť veľmi angažovaní. Projekty, ktoré obsahujú veľkú zložku organizačnej zmeny, sú často drahšie kvôli normatívnej povahe tohto druhu angažovanosti v oblasti služieb. Jeho viac ako len inštalácia softvéru. "

Najlepšie miesto na začatie s prechodom na oblak

Podľa spoločnosti Furr najlepšie miesto pre podnikanie, aby začal prechádzať na mrak, skutočne závisí od individuálneho podnikania a jeho potrieb. Spoločnosti by mali zvážiť starnutie systémov, čisté nové projekty alebo procesy a všetky iniciatívy, ktoré majú silný interný šampión.

Jedna možnosť by bola "ak existujú servery, ktoré si vyžadujú aktualizáciu alebo dosiahnu koniec podpory. To je príležitosť, kde môžete túto pracovnú záťaž presunúť do oblaku s veľkou obratnosťou. "

Môžu existovať ďalšie príklady, v ktorých môže cloud rozšíriť existujúce procesy.

"Jednou inštanciou môže byť podniková spoločnosť, ak dnes nemáte žiadnu existujúcu platformu. To by mohlo byť čistým novým projektom, ktorý pridá bezprostrednú hodnotu bez veľkých investícií vopred. Videl som spoločnosti, ktoré úspešne využívajú tento typ platformy na zvýšenie angažovanosti a prijatie veľkých inštitucionálnych zmien. "

"Vzhľadom na skutočnosť, že nevytvára existujúcu technológiu, môže poskytnúť okamžité inovácie."

záver

Byť spoločnosťou, ktorá má jedinečný prístup k tomu, aby pomohla klientom robiť cloudovú prácu pre nich, je niečo, čo Furr je hrdý na to. "Zameriavame sa na presadzovanie a prijímanie technológií, aby sme zaistili skutočne dobrú skúsenosť s koncovými užívateľmi," povedal.

Čo sa týka budúcnosti? Podľa Furra: "Ide o vytvorenie tých skvelých skúseností. Architektúra týchto skúseností je miesto, kde máme radi tráviť čas. To je to, kto sme, to je to, čo nás baví. Mali sme radi navrhovanie skúseností, ktoré pomáhajú organizáciám byť produktívnejšími a spolupracujúcimi. Zatiaľ čo sa technológia môže meniť, zostávame zamerané na postavenie riešení, ktoré umožňujú zamestnancom vykonávať svoju najlepšiu prácu. "

Dopĺňajte fotografiu cez Shutterstock

Viac v: Meylah Cloud Readiness, Sponzorovaný komentár ▼