Asistenti fyzickej liečby (PTA) sú dôležití členovia terapeutického tímu, keďže pracujú s pacientmi vykonávajúcimi cvičenia na opätovné využitie častí tela postihnutých zranením alebo chorobou. Každý rok zostáva PTA na pracovisku v odbore terapie alebo v spoločnosti, musí byť hodnotený jeho nadriadeným, ktorý je najčastejšie fyzickým terapeutom. Asistent a jeho šéf by mali spolupracovať pri stanovovaní ročných cieľov počas tohto hodnotenia.
$config[code] not foundPreskúmajte predchádzajúce ciele. Ak asistenta pre fyzickú terapiu stanovuje ročné ciele pred rokom, je dôležité, aby sa tieto skontrolovali skôr, ako začnete nastavovať nové. Urobte si čas na posúdenie toho, aké ciele sa dosiahli, ako aj na to, prečo neboli dosiahnuté iné ciele.
Stanovte ciele zamerané na výkon práce. Väčšina ročných cieľov pre asistentov fyzickej liečby by sa mala zamerať na zlepšenie ich výkonnosti. Či sa zvyšuje počet pacientov, s ktorými pracujú, alebo sa zaznamenávajú presnejšie detaily terapie, je dôležité, aby vedeli, že oblasti, ktoré je potrebné zlepšiť.
Zamerajte jeden alebo dva ciele na nové zodpovednosti alebo pokroky. Ak chcete udržať asistentov fyzickej liečby vo vašej spoločnosti, je dôležité, aby im umožnili rásť a rozširovať. Pomôžte im vybrať si jeden alebo dva ciele, ktoré im dávajú väčšiu zodpovednosť a možnosť rastu a pokroku vo vašej spoločnosti. To môže zahŕňať prevzatie viac vedúcej úlohy alebo slúžiť ako člen výboru alebo kontaktné oddelenie, ak pracujete vo väčšom zdravotníckom zariadení.
Rozvíjať profesionálne ciele. Asistenti fyzickej terapie potrebujú aj ciele, ktoré sa zameriavajú na vlastný profesionálny vývoj v danej oblasti. Ciele týkajúce sa profesionálneho rozvoja môžu zahŕňať účasť na konferenciách alebo dodatočné školenia.
Vytvorte systém zodpovednosti. Dosiahnutie ročných cieľov môže byť pre niektorých asistentov fyzickej liečby samo odmeňujúcimi, ale nie všetci sa cítia rovnako. Možno budete musieť robiť zodpovednosť za dosiahnutie svojich cieľov tým, že ich spojíte s výmenami a propagáciami.
Určite spôsoby kontroly priebehu celého roka. Zatiaľ čo ročné ciele sú skvelé na podporu osobného rastu a rastu pracovných miest v asistentoch fyzickej liečby, môžu sa rýchlo zabudnúť, ak nie sú pravidelne revidované. Vytvorte spôsob, ako pravidelne preskúmavať ciele počas celého roka, aby ste zabezpečili, že asistenti fyzioterapie dosahujú pokrok.
Tip
Asistenti fyzickej liečby si musia stanoviť vlastné pracovné a profesionálne ciele so vstupom od svojich nadriadených, ak sa majú zaviazať k ich dosiahnutiu.
