Kresťanskí lídri majú veľký dopyt v rôznych cirkevných a ministerstvách na celom svete. Efektívni kresťanskí lídri musia mať podobnú zručnosť pre svoje sekulárne náprotivky, s prídavkom kompetencií unikátnych pre duchovné komunitné prostredie. Konečným úspechom kresťanských vodcov je sprostredkovať a rozvíjať ďalších vodcov, ktorí môžu byť poslaní na zriadenie nových ministerstiev a vyškoliť ešte viac vodcov, čo napája medzinárodný rast kresťanského dosahu.
$config[code] not foundvýznam
Zrelé duchovné a administratívne vedenie je životne dôležité v prostredí cirkvi a služby. Ministerstvá často existujú ako neziskové subjekty, ktoré sa spoliehajú na veľkú dobrovoľníkovú pracovnú silu na dosiahnutie cieľov, ktoré sú dôležité pre celé telo členov. Tieto organizácie vo veľkej miere spoliehajú na schopnosť vedúcich pracovníkov v oblasti medziľudských a skupinových vzťahov, ktorých účinnosť môže v dlhodobom horizonte spôsobiť alebo prerušiť organizáciu.
druhy
Existujú rôzne typy kresťanských vedúcich pozícií, z ktorých každý vyžaduje mierne odlišné učebné osnovy. Vzdelávanie pastorov a vedúcich predstaviteľov ministerstiev sa môže okrem základných administratívnych techník zamerať aj na zručnosti v oblasti riadenia vzťahov a konfliktov. Školenie pre vedúcich pracovníkov administratívy vo veľkých organizáciách sa pravdepodobne zameria na logistické otázky týkajúce sa konkrétnej úlohy, ako je účtovníctvo, dodržiavanie právnych predpisov alebo marketing. Vedenie tréningov pre laických členov by sa malo zamerať na osobný rozvoj a dosah v kariére, domove a vzťahoch vodcu.
dôležité informácie
Témy ako interpersonálna a skupinová komunikácia, riadenie konfliktov, motivácia, plánovanie a efektívne rozhodovanie sú rovnako dôležité pre vedúcich predstaviteľov ministerstiev ako vedúcich pracovníkov. Kresťanské vedenie však presahuje normu v zahrnutí biblických a duchovných vodcovských konceptov, ako je zabezpečenie toho, že život vodcu je vzorom kresťanských hodnôt, kedykoľvek sú k dispozícii cirkevným členom alebo cieľovým skupinám dosahu, aby počúvali a poskytovali poradenstvo pre emocionálne, psychologické a duchovné otázky. Kresťanskí lídri musia pochopiť koncepciu vedenia služobníkov a to, ako sa vzťahuje na ich každodenné interakcie s ostatnými, a musia mať pastierovu mentalitu, ktorá sa viac zameriava na blaho ľudí a skupín ako celková organizácia.
Príležitosti na vzdelávanie
Tréning kresťanského vedenia sa dá získať v rôznych formách. Vysoké školy a univerzity po celom svete ponúkajú pokročilé študijné programy v rámci vedenia ministerstva. Komplexné on-line kurzy sú k dispozícii z mnohých inštitucionálnych a voľných zdrojov. Cirkvi ponúkajú bezplatné programy vedenia, ktoré sú k dispozícii nečlenom. Široká škála kníh a obchodných publikácií, ako napríklad Christianity Today's Leadership Journal, je k dispozícii na to, aby poskytovala priebežnú odbornú prípravu a náhľad praktickým profesionálom. Semináre a konferencie zamerané na kresťanských vodcov ponúkajú aj cenné možnosti ďalšieho vzdelávania.
Časový rámec
Časové rámce pre kurzy kresťanského vedenia sa značne líšia, od niekoľkých hodín na semináre, až po niekoľko mesiacov v prípade programov vedených cirkvou až po niekoľko rokov pre formálne programy. Bez ohľadu na to, ako dlho trvá individuálny tréningový program, je dôležité považovať výcvik vedenia za pokračujúcu aktivitu. Vedenie je dynamická a vyvíjajúca sa disciplína a vedúci predstavitelia, ktorí držia krok s aktuálnymi témami, teóriami a úspechmi v oblasti vedenia, sa môžu dostať dostatočne vybavený na riešenie problémov moderného vedenia ako tí, ktorí už nemajú študentskú mentalitu.
