"Prečo tu chcete pracovať?" nie je len štandardnou otázkou pohovoru, je to často ten, ktorý príde skoro vo vašom rozhovore. Manažér pre nájomné chce zistiť, či ste urobili nejaké domáce úlohy pred rozhovorom. Vaša odpoveď by mala ukazovať oboznámenie s organizáciou a dôkladnú odpoveď vysvetľujúcu váš skutočný záujem.
Zobraziť čo viete
Najlepšie je pristupovať k tejto otázke ako k testu druhu. V článku z júla 2013 "Fox Business" sa uvádza, že vágnosť otázky znamená, že musíte predstihnúť pevnú odpoveď. Pred rozhovorom strávte čas na webových stránkach spoločnosti a dozviete sa o jej kultúre, zákazníkoch a filozofiách. Pripravte si premyslenú odpoveď, ktorá zdôrazňuje najdôležitejšie organizačné kvality. Mohli by ste napríklad povedať: "Strávil som veľa času s pohľadom na regionálne agentúry sociálnej práce a naozaj sa mi páči, čo vaša kancelária dokázala splniť pre svojich klientov." Toto vyhlásenie poukazuje na vašu vášeň pre účinného zamestnávateľa sociálnej práce.
$config[code] not foundHádzať do niektorých osobných vlastností
Vaša odpoveď je silnejšia, ak jasne preukážete, ako sa vaše vlastné hodnoty alebo črty dobre hodia s organizáciou, podľa článku "USA správy a svetové správy z augusta 2013". Dalo by sa povedať: "Mám radosť z procesu počúvania problémov zákazníkov a pomáhajú im nájsť to správne riešenie." Mám rád osobnú spokojnosť s tým, že robím zákazníkov spokojných. "Z toho, čo som čítal, vaša firma má prvotnú filozofiu od zákazníka. S touto odpoveďou nielenže ukážete, na čom chcete pracovať, ale tiež necháte správcu nájmu vedieť, prečo sa dobre hodí.
Video dňa
Prijaté vám Sapling priniesol vám SaplingFlattery vás dostane všade
Keď je efektívne doručená, vaša odpoveď by mala platiť správcovi prenájmov. Zvyčajne sú tazatelia hrdí na svoju organizáciu a prácu. Pri rozhovore pre neziskovú komunitnú organizáciu by ste mohli povedať: "Čítal som veľa o skvelej práci, ktorú vaša kancelária urobila pri pomoci miestnym školám. Ako rodička naozaj obdivujem, kedy spoločnosti v miestnej komunite podporujú naše deti. skúsený profesionálny dieťa, rád by som bol súčasťou toho. " Táto odpoveď zahŕňa trochu detailu pozadia zmiešaného so silnou zmesou uznania pre dobre vykonanú prácu.
Čo nepovedať
Keď pripravíte efektívnu odpoveď, pomôže to vedieť, čo nechcete povedať. Po prvé, nikdy nechcete povedať: "Neviem", alebo "o tom som o tom ani nepomyslel." Takáto odpoveď by pravdepodobne zničila každú šancu, ktorú máte v práci. Príliš odhodlaná odpoveď, ako je "To je pre mňa skvelý odrazový mostík", alebo "Vždy som chcel tu pracovať" nesúhlasí so záujmami náborového manažéra. Chce vedieť, ako sa hodíte organizácii, nie to, čo môže organizácia pre vás urobiť.
