V súčasnom konkurenčnom trhu práce zaznamenanie kontaktu v rámci organizácie môže byť prínosom pre získanie rozhovoru s touto spoločnosťou. Prispievajúci list je vhodným miestom na uvedenie tohto odkazu, za predpokladu, že referencia je ochotná podporiť váš prenájom. Vytvorenie prepojenia v rámci spoločnosti môže zarobiť váš životopis cenným druhým pohľadom, ktorý umožní potenciálnemu zamestnávateľovi zaznamenať skúsenosti, ktoré by boli prospešné pre organizáciu. Ak referenčné čísla už nefungujú v spoločnosti alebo nemajú priamy kontakt so spoločnosťou, nie je vhodné uviesť odkazy v sprievodnom liste.
$config[code] not foundPri písaní sprievodného listu by záujem o pozíciu mal byť vyjadrený v prvom odseku. V tomto odseku uveďte osobu alebo odkaz, ktorý vás nasmeroval, aby ste túto pozíciu zvážili. Napríklad, "obchodný partner, James Doe, odporučil, aby som vás kontaktoval v súvislosti s otvorenou predajnou pozíciou spoločnosti XYZ."
Zahrňte odkazy na podporné kvality, ktoré vás robia silným kandidátom na pozíciu. Napríklad "pán Doe odporučil, aby som sa uchádzať o túto pozíciu, pretože počas môjho stáže v lete 2010 som zvýšil predaj o 25 percent prostredníctvom marketingovej kampane zamerania."
Ukončite sprievodné listy tým, že máte k dispozícii ďalšie referencie a môžete ich preskúmať vo svojom životopise.
Tip
Pamätajte, že sprievodný list je prvou príležitosťou na zvýraznenie skúseností, ktoré by priniesli organizácii otvorenú pozíciu. Nezabudnite uviesť jasné a stručné dôvody pre žiadosť, okrem odkazu, v sprievodnom liste.
Výstraha
Majte na pamäti, že osoba, ktorá dostala sprievodný list, nemusí mať vzťah k vašej referencii.
