Manažéri maloobchodných asistentov pracujú vo všeobecných obchodoch s tovarom, supermarketoch a obchodoch s komfortom. Vykonávajú rad funkcií riadiacich pracovníkov v prednej línii pod dohľadom manažéra obchodu alebo generálneho manažéra. Plat sa líši podľa úlohy a pracoviska. Mnohí manažéri maloobchodných asistenti zarábajú hodinovú mzdu, ktorá sa od roku 2013 často pohybuje od 10 do 15 dolárov. Pozície na plný úväzok môžu zahŕňať aj výhody. Pochopenie úlohy asistenta manažéra pomáha pri posudzovaní vášho potenciálu pre úspech v tejto práci.
$config[code] not foundzodpovednosť
Úloha typického asistenta manažéra vyrovnáva dohľad a zodpovednosť voči zákazníkom. Asistenti manažérov často dohliadajú na úlohy a činnosti zamestnancov predaja a služieb počas ich presunov. Ale táto úloha je zvyčajne veľmi praktická. To znamená, že je potrebné multitaskovať medzi pomáhaním zákazníkov a riadením práce ostatných zamestnancov na prednej línii. Asistenti majú často administratívnu zodpovednosť, ako napríklad prijímanie vkladov, objednávanie zásob a inventár, merchandising a vykonávanie vedúcich úloh delegovaných manažérom.
Klady a zápory
Byť asistent manažér má klady a zápory v súvislosti s úlohami manažérov obchodov a frontových pracovníkov. Máte nejakú autoritu, ale zamestnanci vás môžu vidieť bližšie k nim ako manažér obchodu. Hodiny sa môžu líšiť. Môžete pracovať od 9:00 do 17:00. posun, ale mnoho asistentov prevezme neskoršie posuny od poludnia. do 10:30 hod. Tento rozvrh umožňuje manažérovi pokryť zodpovednosti vedúcich pracovníkov v priebehu dňa a vedúci asistenta v noci. Táto pracovná zmena nemusí byť pre vás, ak máte rodinné povinnosti alebo preferujete aktívny spoločenský večer.
Potenciál mediácie
Rozpoznať potenciál, ktorý môžete zachytiť uprostred ako obchodný asistent. Ako asistent pracujete pre manažéra obchodu, ale dohliadate na zamestnancov na prvom riadku. Mnohí zamestnanci na prvom riadku nemajú pocit, že sa ocitnú v manažérovi obchodu, najmä v tom, ktorý nevidí veľa, s obavami alebo sťažnosťami. Preto sa môžu spoliehať na asistenta ako na zvukovú tabuľu alebo dokonca na potenciálnu pomoc pri zmene politík, postupov alebo zodpovednosti. Úspešní asistenti zvyčajne kráčajú po jemnej línii rešpektovania autority vedúceho pracovníka, pričom však uvažujú o obavách pracovníkov.
pohyblivosť
V mnohých prípadoch majú pomocní maloobchodní manažéri vzostupnú aj horizontálnu mobilitu. Väčší maloobchodníci môžu mať pomocných manažérov v rôznych obchodných miestach alebo oddeleniach. Ak máte dobré výsledky, môžete požiadať o horizontálny prechod na preferované miesto alebo oddelenie. Táto pozícia je tiež spoločným odrazovým mostíkom pre manažéra obchodu alebo pre pozíciu generálneho manažéra. Maloobchodníci často propagujú svojich zamestnancov a rozvíjajú ich prostredníctvom manažérskych radov. Možno budete musieť dokončiť tréningový program manažmentu spolu s preukázaním silných vodcovských schopností.
