Každý raz za čas je to dobrý nápad sedieť, zhodnotiť a posúdiť, ako niektoré dnešné aktuálne trendy môžu byť prospešné pre vaše podnikanie. Tu sú štyri, ktoré majú za to, že majú tak marketingové, ako aj prevádzkové dôsledky pre vašu spoločnosť.
1. Prechod na mobil. Mobilný marketing sa stáva čoraz dôležitejším, keďže spotrebiteľská inteligencia sa zvyšuje. Či uvádzate na trh podniky alebo spotrebitelia, zákazníci čoraz viac pristupujú k internetu a používajú telefóny ako nákupné nástroje. Ale podľa piateho prieskumu Small Business Success Index, ktorý sa nedávno vydal, niekoľko majiteľov malých podnikov v súčasnosti používa mobilné marketingové metódy, ako napríklad propagačné služby pre zákazníkov, vytváranie mobilných stránok alebo mobilných aplikácií a reklamu na mobilných stránkach. Len 15 percent podnikateľských subjektov uviedlo, že tieto aktivity majú potenciál byť pre ich podniky "extrémne" alebo "veľmi cenné". Myslím, že je to veľká chyba. Mladí ľudia sú zjavným trhom pre mobilný marketing, no smartphony sa stávajú základnými nástrojmi pre všetkých od futbalových mamičiek až po podnikateľov, a preto žiadny podnik nemôže dovoliť tento trend ignorovať.
$config[code] not foundA hovoriť o zaneprázdnených podnikateľoch, sú vy plne využívať možnosti vášho smartphonu? Vďaka tomu, že telefóny stále viac a viac, váš laptop sa stáva čoraz menej potrebným. Nech už máte akýkoľvek typ smartfónu, preskúmajte jeho funkcie, aby ste mohli zefektívniť základné úlohy, ktoré musíte urobiť na ceste.
2. Stránky sociálnej dohody. Oblasti so sociálnym vyjednávaním - kde sa zákazníci zaregistrujú a získajú denné e-maily s hlbokými zľavami na produkty a služby vo svojich oblastiach - sú horúce. V súčasnosti sú Groupon a LivingSocial najväčšie mená v tomto odvetví, ale existuje aj množstvo miestnych a regionálnych ponúk. Ak vaše podnikanie vyhovuje miestnym zákazníkom, budete chcieť tieto stránky preskúmať ako marketingový nástroj.
Želal by si, aby existovala stránka sociálnej dohody, na ktorej by sa podniky mohli zaregistrovať, aby ušetrili výrobky a služby, ktoré potrebujete? Potom sa pozrite na Bizy, spoločnosť, s ktorou spolupracujem, ktorá sa práve začala tento týždeň. Bizy sa zaúčtuje ako prvá špecializovaná stránka pre malé podniky. Stránka (BizyDeals.com) ponúka zľavy vo výške 50 percent alebo viac na celý rad produktov a služieb vrátane kancelárskych potrieb, softvéru a hardvéru, lodnej dopravy, právnych a účtovných služieb, cestovných a poisťovacích služieb.
3. Predplatné služby. Pomaly ale iste, predplatné sa stali do nášho každodenného života. Nehovorím o odberoch časopisov (hoci stále existujú), ale o predplatnom obchodný model, v ktorom sa všetko od softvéru po služby IT až po konzultácie mesačne platia prostredníctvom automatického poplatku. Predplatné služby môžu zefektívniť vaše výdavky, pretože platíte iba za to, čo potrebujete. Na druhej strane nezabudnite sledovať vaše odbery a pravidelne ich prehodnocovať, alebo je jednoduché skončiť platením za veci, ktoré nikdy nepoužívate.
Pre vašu firmu môže byť poskytovanie produktov alebo služieb na základe predplatného šikovným spôsobom na zvýšenie vášho peňažného toku vytvorením opakujúcich sa príjmových tokov. Takmer všetko sa môže predávať na báze založenú na zaplatení, či už ide o štvrťročnú dodávku produktov na starostlivosť o pokožku, mesačné telefonické konzultácie alebo nepretržitý prístup k prémiovým informáciám na vašich webových stránkach.
4. Seniorov. Američania vo veku 65 rokov a starší sú horúci trh, ale ten, ktorý je príliš často ignorovaný malými podnikmi. Nedávny článok MarketWatch citoval jedného odborníka, ktorý poznamenal, že zatiaľ čo dospievajúci trh je trendový, "Je to … 10 krát toľko peňazí, ktoré je možné získať od seniorov." V skutočnosti údaje o sčítaní ľudu ukazujú, že seniorov je bohatší než väčšina segmentov obyvateľstva, pričom stredná čistá hodnota domácností vo veku 65 rokov a viac bola 108.885 dolárov v roku 2000, v porovnaní s pomalým 7 240 USD pre domácnosti mladšie ako 35 rokov. Do roku 2030 by ľudia starší ako 65 rokov bude predstavovať 20 percent populácie - takže ak ešte necítite na tento trh, zistite, ako môžete.
Seniori môžu mať prospech z vašej firmy iným spôsobom: ako zamestnanci. Ak ste ako väčšina malých podnikov, mohli by ste teraz využiť nejakú pomoc, ale nie ste pripravení zamestnať pracovníka na plný úväzok. Zvážte zamestnanie dôchodcov ako zamestnancov na čiastočný úväzok. Ich skúsenosť a pracovná etika môžu z nich urobiť hodnotný majetok pre vaše podnikanie bez záväzku na plný úväzok.
6 Komentáre ▼
