Ak ste tisíciletí, potom sa môže zdať, že ste boli vyškolení na napísanie životopisu od začiatku strednej školy. Písanie životopisu sa môže teraz javiť ako druhá príroda, ale existujú niektoré červené vlajky, ktoré by nemali byť zahrnuté. Hoci chcete dať manažérovi prijímania najlepší pohľad na to, kto ste, menej je viac. Ak sa snažíte nájsť v reálnom svete, premýšľajte o tom ako o profesionálnom dating profile. Chcete, aby vaša práca poznala najlepšie časti toho, kto ste, ale chcete sa odkloniť od prehnanosti. Chcete svojmu budúcemu zamestnávateľovi wow, ale nepotlačíte ho zbytočnými informáciami. Mať profesionálny e-mail, nezahŕňa vaše koníčky, a udržať si životopis na jednu stránku je len začiatok. Tu je niekoľko vecí, ktoré nechať mimo životopis, rovnako ako niektoré osobné tipy, ktoré som sa naučila v priebehu rokov. Nech je práca lovu grind byť vo vašej prospech!
$config[code] not foundOdkazy dostupné na požiadanie
Hoci niektoré pracovné miesta vyžadujú referencie, v skutočnosti nie je potrebné používať medzeru s označením "odkazy na požiadanie". Nielen, že to zaberie miesto vo vašom životopise, ale je to ne-premýšľať, že budete poskytovať odkazy neskôr, ak sú požadované. Zahrnutie tejto sekcie sa zdá ako nadmerná kompenzácia a snaží sa vyplniť priestor.
Frázy, ktoré začínajú "I"
Pri výbere svojich úspechov, zručností alebo povinností, za ktoré ste boli zodpovední za vašu predchádzajúcu prácu, nikdy nezačnite trest "I." Hoci ste zahrnuli body odrážky z vecí, ktoré ste predtým urobili, používanie podstatných mien alebo zámen je veľkým nie-nie. Namiesto toho použite slová, ako je vytvorené, analyzované, asistované, atď Celkovo to robí váš životopis zdať viac efektívne.
Video dňa
Prijaté vám Sapling priniesol vám SaplingDlhodobo popisované údaje o pracovných povinnostiach
Prenájom manažérov nechce zoznam povinností, ktoré ste mali robiť v práci, alebo vysvetlenie toho, čo vaša práca súvisí. To je niečo, čo našli na Googli. Pri výbere vašich úspechov je dôležité vysvetliť, čo ste urobili v práci. Keď príde čas na kolo rozhovorov, budú odkazovať na váš životopis a musieť podrobne vysvetliť, za čo ste boli zodpovední, môžete urobiť alebo rozrušiť rozhovor. Nepreťažujte a neustále zdokonaľujte zručnosti alebo aktíva, ktoré ste získali v práci.
Osobné účty sociálnych médií
Pokiaľ žiadate o prácu v oblasti sociálnych médií a manažér pre nájomné služby sa výslovne pýta na vaše sociálne médiá, neodkladá sa od poskytovania týchto informácií. Namiesto toho, aby ste uviedli svoje Twitterové konto, kde žijete - tweet Bakalár alebo rukoväť Instagram, ktorá obsahuje mnoho obrázkov rosé, pridajte svoj profil LinkedIn. Váš účet môže byť jedným z najčistejších sociálnych médií, ktorý sa zaoberá v 21. storočí, ale nie je potrebné riskovať, že budúci zamestnávateľ vykopá do vášho osobného života. Pro tip: Ak idete do oblasti sociálnych médií / digitálneho marketingu, vytvorte namiesto toho "firemný účet". Osobne mám súkromný účet pre rodinu a priateľov a samostatný účet prísne pre prácu. Tým sa linky neprekračujú.
Nepodstatné skúsenosti z práce alebo dobrovoľníctva
Je samozrejmé, že by ste nemali mať žiadne stopy vysokých škôl úspechov na vašom životopise, ale teraz, keď ste v reálnom svete, tam je tiež irelevantné pracovné skúsenosti rovnako. Na mojom hlavnom životopise som zaradil pracovné skúsenosti, ktoré sú relevantné pre prácu, o ktorú momentálne žiadam.Hoci som sa naučil veľa v mojej letnej práci pracovať v maloobchodnej predajni v Kate Spade počas môjho druhého ročníka vysokej školy, nájomný manažér v mojej oblasti nebude mať záujem o tieto informácie. Niekedy je menej skutočne viac a zameranie sa na zhrnutie popisu práce odrážky získajú väčšiu priaznivosť a snažia sa vyplniť stránku.
