Ak máte akékoľvek výhrady alebo pochybnosti o význame sociálnych médií pre hľadanie zamestnania, rozvoj kariéry a vytváranie sietí, ste vážne zraniteľní a ohrozujete svoj potenciál pre pokrok a úspech. Sociálny nábor nie je len životaschopný a pracujúci, ale bude kľúčovou pracovnou a kariérnou praxou a nástrojom, ktorý sa používa na výskum, premietanie, prenájom a kvalifikáciu kandidátov, ktorí idú vpred.
$config[code] not foundPrečo by ste si mali byť vedomí sociálneho náboru
Sú vaše sociálne stránky pripravené na zobrazenie uchádzačom o zamestnanie, vašim súčasným zamestnávateľom alebo potenciálnym zamestnávateľom? Ak nie, nechajte ich a teraz pripraviť.
Tu je dôvod, prečo:
- 37% zamestnávateľov používa sociálne siete na vyhľadávanie potenciálnych uchádzačov o zamestnanie.
- 65% uviedlo, že to robia, aby zistili, či sa uchádzač o zamestnanie sám profesionálne prezentuje.
- 45% sa chce dozvedieť viac o svojej kvalifikácii.
Spoločnosti stále častejšie využívajú sociálne náborové aktivity na získanie kandidátov na zamestnanie, ako aj na vyšetrovanie žiadateľov, ktorí uvažujú o prijímaní. Ak nie ste spoločensky a mobilne zdatní, okrem toho, že idete osobne, bez ohľadu na váš vek alebo generáciu, chýba vám podstatná 50% vašej kariéry a pracovných príležitostí.
Pracovná a kariéra v 21. storočí je hustá, široká, rôznorodá a náročná pre každého, ale je tiež bohatá, plná potenciálu a príležitostí. Sociálne médiá, mobilné nástroje a aplikácie ponúkajú mosty a diaľnice na prekročenie a cestovanie s cieľom stretnúť sa s ľuďmi, preskúmať, spojiť a budovať vzťahy medzi telefonátmi a osobnými sieťami.
Forbes novinárka kariéry Jacqueline Smith píše:
Dobrou správou je, že prijímanie manažérov nie je len preverovanie profilov sociálnych médií, aby vykopali špinu. hľadajú tiež informácie, ktoré by vám mohli poskytnúť výhodu.
Dvadsať deväť percent dotazovaných manažérov nájdených na profilu našlo niečo pozitívne, čo ich prinútilo ponúknuť kandidátovi prácu. Viac dôkazov, že monitorovanie vašej prítomnosti na internete je rozhodujúce.
Vyhľadávanie informačných kanálov spoločnosti Twitter, stránky Facebook a skupiny LinkedIn výrazne zlepšuje šance na hľadanie pracovných príležitostí, ktoré nie sú umiestnené na pracovných miestach. Často sú zdieľané medzi pripojeniami, takže vytváranie inteligentných je rozhodujúce, najmä na LinkedIn.
Nedávno som bol prepojený s kariérou profesionálom Chrisom Russellom, ktorý verím, že má inteligentné a včasné miesto s názvom CareerCloud.com, ktoré spája uchádzačov o zamestnanie so zamestnávateľmi so sociálnymi nástrojmi a mobilnými aplikáciami.
Chris pozná proces vyhľadávania a hľadania zamestnania a vytvára skvelú zmes nástrojov, šablón a aplikácií pre dnešných sociálnych a mobilných uchádzačov o zamestnanie a spoločnosti, ktoré ich hľadajú. Sú navrhnuté tak, aby maximalizovali online a sociálne prepojenia pre uchádzačov o zamestnanie, ale najmä pre mladších pracovníkov a vysokoškolské študentov, ktorí sú najviac spokojní s online a sociálnymi technológiami. Umožňujú starším pracovníkom ľahšie sa učiť a používať jednoduché šablóny a jednoduché nástroje na pripojenie k hľadaniu práce.
Ich spoločenský životopis, pracovné miesta s priateľmi a vlastné aplikácie obsahujú súhrnné sociálne mediálne účty, využívajú spojenia Facebook a LinkedIn na získanie odporúčaní a pomáhajú vám zostať informovaní o trendoch, pracovných miestach a kariérnych správach na cestách.
Sociálny nábor bude hlavným spôsobom, ako sa zapojiť do siete, spoznať, nájsť kvalifikovaných kandidátov a skryté pracovné príležitosti.
Ak máte v tejto oblasti alebo v akejkoľvek inej technologickej oblasti nejaké medzery, zatvorte ich tým, že si najmete kariérneho poradcu, zoberiete niekoľko webinarov a skontrolujete workshopy dostupné vo vašej komunite alebo vzdelávacích inštitúciách.
Pripravte sa a buďte pripravení chodiť do spoločnosti, byť mobilný, najatý a postupovať ďalej. Získajte viac informácií o tom, ako firmy úspešne využívajú sociálny nábor s týmto užitočným a užitočným sprievodcom pri prijímaní zamestnancov.
Ako používate sociálne médiá, mobilné zariadenia a aplikácie na podporu vášho kariérneho postupu?
Sociálne Recruiting Fotografie cez Shutterstock
9 Komentáre ▼
