Ako vyjednávať zvýšenie platu, keď nie je dostatok množstva

Platy od zamestnávateľov alebo potenciálnych zamestnávateľov sú vždy obchodovateľné a sú ovplyvňované faktormi, ako sú vzdelanie, zručnosti, pracovná etika a čas v teréne alebo so súčasným zamestnávateľom. Požiadanie o zvýšenie platov sa môže javiť ako skľučujúca úloha, ale spomienka na niektoré techniky a kľúčové body by mohla znamenať rozdiel medzi nedostatkom peňazí a primeraným platom.

Zvýraznite svoje zručnosti alebo príspevky. Ak máte pocit, že vaša sada zručností stojí viac ako čiastka, ktorú vám ponúka váš zamestnávateľ alebo potenciálny zamestnávateľ, dajte im vedieť prečo. Ak vyjednávate o zvýšení v spoločnosti, pre ktorú už pracujete, načrtnite príspevky, ktoré ste urobili spoločnosti a prečo sú dôležité. Ak váš šéf alebo potenciálny zamestnávateľ súhlasí s vaším hodnotením, môže zvýšiť váš plat.

$config[code] not found

Nepýtajte sa viac, než stojí za to. Možno budete chcieť urobiť čo najviac peňazí vo vašej práci, ale ak vaše požiadavky sú mimo cenové rozpätie pre spoločnosť, môžu sa rozhodnúť, že si nestojí za ťažkosti. Výskumný rozsah platov pre vašu prácu alebo prácu podobnú vašej, aby ste mohli zistiť, či je požadovaná cena príliš vysoká. Ak ste vo svojom odbore dostali menej, ako je rýchlostný rozsah, tieto informácie vám poskytnú základ a podporu, keď požiadate svojho šéfa o zvýšenie vašej mzdy v rozsahu, ktorý zvyšujú kvalifikovaní profesionáli vo vašej kariére.

Neohrozujte, neznepokojujte sa alebo nezdvorte svoje rokovania. To môže viesť k tomu, že váš šéf rozhodne, že vám pôjde alebo zrušíte ponuku. Buďte zdvorilí, ale zostávajte pevní vo svojich rozhodnutiach a vašich úvahách. Najhoršie, čo povedie váš šéf, nie je, a potom sa môžete rozhodnúť buď prejsť na iné zamestnanie, alebo sa k téme opäť obrátiť neskôr.

Opýtajte sa ďalších možností, ako získať peniaze so spoločnosťou, ak sa zamietne zvýšenie platu. Váš šéf vás môže informovať o spôsoboch, ako môžete lepšie dokázať sami seba alebo príležitosti na postup. Môže tiež existovať ďalšia odborná príprava, ktorú môžete získať od spoločnosti, čo povedie k vyššej mzde alebo podpore.