Životopis vydá vyhlásenie potenciálnemu zamestnávateľovi a máte asi 10 sekúnd na to, aby urobil dojem. Keďže seniorov zostávajú na pracovnej sile dlhšie, musia mať životopis, ktorý sa uchádza o zamestnanie. Ak chcete získať pozornosť, životopis musí byť čistý a ostrý. Žiadny zamestnávateľ nechce čítať 10 alebo 12 strán histórie zamestnania, aby zistil, čo by sa dalo povedať vo vete alebo v dvoch. Zamerajte sa na stránku a pokračujte v jej úprave, až kým ju nedostanete do zvládnuteľnej dĺžky.
$config[code] not foundOtvorte dokument so slovami a vyberte písmo typu firmy, napríklad Arial alebo Times New Roman. Začnite s kontaktnými údajmi pre seniorov: meno, adresu, telefónne číslo. Podrobnosti ako vek, výška, váha a rodinný stav sa nevyžadujú.
Povzbudzujte seniorov, aby dostali e-mailovú adresu, ak ju nemá, a pravidelne ju skontrolujte v miestnej internetovej kaviarni, ak nemá počítač. V dnešnej pracovnej sile zamestnávatelia dávajú prednosť používaniu internetu, pretože sú rýchlejšie ako poštové zásielky. Mať e-mailovú adresu tiež naznačuje, že senior má aspoň základné počítačové zručnosti.
Uveďte vzdelanie seniorov s najnovším prvým a potom sa obráťte späť. Ak sa jedná o slabú oblasť, zahrňte také veci ako "Zváračský certifikát úrovne jedna, Henderson Community College, 2005" alebo "V súčasnosti sa študujete, aby ste vzali GED".
Napíšte históriu zamestnania seniorov a identifikujte špecifické zručnosti s každou pozíciou. Nepribližujte sa viac ako tri alebo štyri úlohy alebo 10 až 15 rokov.
Sklopiť životopis k práci, ktorú chce senior získať. Ak napríklad ide o pozíciu na prechádzku psom, v sekcii osobného záujmu si pozrite "Turistika a turistika".
Vyhnite sa vymenovávaniu osobných údajov, napríklad prečo senior opustil pozíciu alebo svoju históriu platov. Vo svojom sprievodnom liste uveďte, že senior bude rád, keď prediskutuje svoju pracovnú skúsenosť v rozhovore.
Ukončite životopis seniorov s odkazmi na požiadanie. Povedzte starším, aby požiadal skupinu ľudí, aby vystupovali ako rozhodcovia. Potom, keď požiadate o poskytnutie mien, zvoľte ten, ktorý sa oboznámil s prácou, na ktorú sa senior uchádza.
Tip
V sprievodnom liste zdôraznite, že senior má dobrú pracovnú etiku a je ochotný naučiť sa nové zručnosti a chce absolvovať kurzy odbornej prípravy, ktoré sú k dispozícii.
