Vyhlásenie o zásluhách je koncept, ktorý kanadská vláda používa pri opise kvalifikácií potrebných na to, aby bola úspešná vo federálnej verejnej službe. Ak máte zodpovednosť za napísanie vyhlásenia o zásluhách pre konkrétnu pozíciu, čím viac informácií poskytnete, tým lepšie sa hodia kandidáti, ktorí o túto pozíciu požiadajú. Aj keď ide o koncept kanadskej vlády, vyhlásenie o zásluhách sa môže použiť na vymenovanie požadovanej kvalifikácie takmer v akejkoľvek pozícii vo verejnej službe.
$config[code] not foundOddeľte vyhlásenie o zásluhách do niekoľkých častí. Patria sem základné kvalifikácie potrebné na dokončenie zamestnania, kvalifikáciu majetku, prevádzkové požiadavky a organizačné potreby.
Uveďte základné kvalifikácie, ktoré sa vyžadujú od kandidátov. Mali by ísť o minimálnu potrebnú kvalifikáciu, ako je štvorročný titul a tri roky odbornej praxe. Toto sú hlavné používané kategórie. vzdelanie, skúsenosti, schopnosti a vedomosti.
Pridajte kvalifikáciu materiálu. Ide o rozšírenie o minimálne požiadavky a obsahujú ďalšie podrobnosti o vzdelávaní, vedomostiach a skúsenostiach. Toto sú uprednostňované, ale nie nevyhnutné kvalifikácie uchádzačov. Napríklad, zatiaľ čo štvorročný stupeň by mohol byť požadovaný, pokročilý stupeň by mohol byť preferovaný.
Zahrňte podrobnosti v časti o prevádzkových požiadavkách. Sú to požiadavky na prácu, ktoré sa nevyhnutne netýkajú špecifických zručností, skúseností, vzdelania a vedomostí kandidáta. Napríklad, kandidát môže potrebovať pracovné víkendové posuny, rozdelené posuny alebo na pohotovostnú službu, alebo sa môže vyžadovať, aby cestovali.
Napíšte organizačné potreby, ktoré sa týkajú pozície. Ide o potreby organizácie, ktoré bude kandidát naplniť, ak bude daná práca. Napríklad môže byť zodpovednosťou kandidáta propagovať určitú príčinu v rámci organizácie, udržiavať čísla členov alebo dokončiť recenzie výkonnosti.
