Výkonný viceprezident (EVP) je zodpovedný za maximalizáciu prevádzkovej výkonnosti organizácie a dosiahnutie jej finančných cieľov. EVP majú tendenciu mať širokú škálu zodpovedností od komunikácie so správnou radou až po prípravu prevádzkových rozpočtov na dohľad nad strategickým plánom. Na túto pozíciu je zvyčajne potrebný bakalársky titul v odbore podnikania plus skúsenosti zo siedmich až desiatich rokov, spolu s vynikajúcimi riadiacimi zručnosťami, preukázaným vedením a schopnosťou riešiť problémy.
$config[code] not foundÚčel práce
EVP je zodpovedný za maximalizáciu prevádzkovej výkonnosti organizácie a dosiahnutie jej finančných cieľov. Typické funkcie EVP môžu zahŕňať styk s predstavenstvom, účasť na zasadnutiach správnej rady, zabezpečenie riadnych finančných postupov organizácie, riadenie strategického plánu, zabezpečenie zdravého pracovného prostredia a dohľad nad tvorbou príjmov a všeobecnými operáciami.
EVP môže podávať správy generálnemu riaditeľovi alebo predsedovi správnej rady a zvyčajne riadi niekoľko zamestnancov, ako napríklad riaditeľ operácií a riaditeľ financií.
zodpovednosť
Výkonní viceprezidenti majú tendenciu mať širokú škálu zodpovedností vo viacerých oddeleniach as rôznymi členmi organizácie. Tie môžu zahŕňať:
Financie: zodpovedné za riadne finančné hospodárenie organizácie, určenie spôsobov zvýšenia príjmov a znižovania nákladov, analýzu finančných správ a prácu so zamestnancami a výboru pre audit pri príprave prevádzkových rozpočtov.
Ľudské zdroje: udržiavanie zdravého pracovného prostredia a zabezpečenie správnych politík a postupov.
Video dňa
Prijaté vám Sapling priniesol vám SaplingSprávna rada: zdieľanie informácií so správnou radou s cieľom zabezpečiť, aby boli aktuálne o činnostiach, poskytovaní finančných informácií a účasti na zasadnutiach správnej rady.
Rozvoj podnikania: zodpovedný za predajné inovácie a strategický rozvoj podnikania.
kvalifikácia
Organizácie zvyčajne vyžadujú bakalársky titul v podnikaní, aj keď je často uprednostňovaná vysoká škola. Mnohé organizácie potrebujú sedem až desaťročné skúsenosti s predchádzajúcou výkonnou úrovňou skúsenosti plus.
zručností
Okrem vzdelania a predchádzajúcich skúseností je pre túto pozíciu často potrebných niekoľko zručností a osobných atribútov, ako sú vynikajúce riadiace schopnosti, preukázané vedenie, skúsenosti s fiškálnym riadením, schopnosť efektívne delegovať a udržiavať strategický pohľad na "veľký obrázok". EVP by mala byť tiež dobrá pri riešení problémov, má schopnosť prekladať politiky do každodenných rutinných operácií a byť sebaistá, istá a cielená.
Informácie o mzdách
Podľa SalaryList.com od mája 2010 bol priemerný plat výkonného viceprezidenta 178 000 dolárov. EVP môžu byť použité v rôznych prostrediach, ktoré sa pohybujú od neziskových organizácií až po súkromné spoločnosti. Špecifické mzdy môžu závisieť od nastavenia zamestnania.
