Manažéri tvorby cien sú v podstate marketingoví manažéri, ktorých úlohou je tvorba stratégií oceňovania nových a existujúcich produktov alebo služieb. Pri stanovovaní cien a propagácie merajú obchodné ciele spoločnosti, ako sú príjmy, podiel na trhu a dosah na trh, na rozdiel od potrieb a potrieb spotrebiteľov. Môžu sa pozrieť na všetko, od nákupného správania a spokojnosti zákazníkov k prenikaniu produktu a dopytu, ktoré pomáhajú pri presune tovaru z regálov.
$config[code] not foundCena môže správne platiť
V roku 2012 priemerný marketingový manažér priniesol doma 129 870 dolárov ročne, podľa Bureau of Labor Statistics. Toto číslo však zodpovedá všetkým marketingovým manažérom bez ohľadu na špecialitu. Podľa prieskumu spoločnosti pre profesionálne stanovenie cien sa zistili, že tí, ktorí sa špecializujú na tvorbu cien, nezískajú takú vysokú mzdu. Aj keď v porovnaní s predchádzajúcim rokom došlo k 12-percentnému nárastu, v roku 2011 dosiahli manažéri tvorby cien priemernú sumu 111 602 dolárov.
Výnosy vo výrobe vyššie
Rovnako ako u mnohých odborníkov v oblasti marketingu, vedúci cenotvorby sa ocitli na výrobnej alebo distribučnej strane priemyslu spotrebného tovaru. V roku 2011 pracovali výrobcovia v priemere za 112,997 dolárov ročne. To bolo o zhruba o 11 percent viac ako platy manažérov cenníkov u distribútorov, ktorí podľa prieskumu PPS priniesli domov v priemere 101.679 dolárov.
Video dňa
Prijaté vám Sapling priniesol vám SaplingPlaty viazané na úspech
Šesťmiestne platy sú pravdepodobne výsledkom zodpovednosti, pretože úspech alebo zlyhanie výrobku alebo služby je prinajmenšom čiastočne spôsobené správnym stanovením cien. Cena často ovplyvňuje, ako spotrebitelia vnímajú čokoľvek na trhu. Vysoká cena by napríklad mohla znamenať kvalitu výrobku a zvýšiť jeho záujem spotrebiteľov, čo vedie k dopytu. Ak však správca cien nesprávne posúdi hodnotu, ktorú zákazníci umiestňujú na tento výrobok, vysoké náklady by ho mohli vylúčiť z trhu.
Pokrytie cenových skúseností
Ako marketingoví odborníci by vedúci cenotvorby mali vedieť, ako uvádzať na trh svoje skúsenosti, a sprievodné listy sú základnou súčasťou tohto prístupu. Americká marketingová asociácia odporúča robiť nejaký výskum o potenciálnych spoločnostiach a potom prispôsobiť každý sprievodný list, aby nielen hovoril na pozíciu, ale aj na odvetvie, vrátane kľúčových slov z popisu práce a súčasných trendov na trhu. AMA tiež vyzýva kandidátov na to, aby mohli písať rozoznateľné a zároveň profesionálne. Sprievodné listy sú niekedy jedinou príležitosťou, ktorú uchádzači majú na to, aby ich spoznali.
Zvýraznenie úspechov v cenách
Nevyhnutne, to, čo vyberiete vo svojom sprievodnom listu, je úplne na vás, ale dotýkať sa úspechu môže byť prospešné. Môžete napríklad spomenúť vaše overené výsledky, napríklad "zvýšiť súčasnú zákaznícku základňu o 25% prostredníctvom novej stratégie cenotvorby existujúcej rady produktov". Namiesto percentuálneho podielu môžete uviesť číselnú hodnotu vášho príspevku do predchádzajúcej skupiny produktov. ako napríklad "štruktúrovaná veľkoobchodná transakcia v hodnote 15 miliónov dolárov v priebehu roka." Môžete dokonca chcieť spomenúť rozsah vašich skúseností, napríklad "zodpovedný za hodnotenie viac ako 20 000 trhov na udržanie konkurenčných cien v spotrebiteľskom balení tovarový priemysel. "Ak máte obmedzené skúsenosti s riadením cien, môžete sa sústrediť na svoje skúsenosti a poznatky v priemysle.
