Prijatie novej pracovnej ponuky, ktorá je v rozpore s vopred plánovaným dovolenkom, je citlivá záležitosť, ktorá si vyžaduje pevné vyjednávacie schopnosti. Práca Swarthmore College Work 101 naznačuje, že noví zamestnanci by mali počkať aspoň šesť mesiacov až rok predtým, než začnú svoju prvú dovolenku. Avšak, s trochou priamej a jasnej, môžete vyjednať svoju predplánovanú dovolenku a prijať vašu novú prácu bez toho, aby ste sa zdali byť nútený nový nájom.
$config[code] not foundPočas počiatočného pohovoru uchovávajte predplánovanú dovolenku v zábere. Podľa článku v časopise Job Vacations for Just-Hired môže byť zmienka o predplánovanej dovolenke riskantná, ak ste o túto prácu požiadali. Zamestnávatelia, ktorí potrebujú nových zamestnancov, môžu s väčšou pravdepodobnosťou vyhnúť náročným uchádzačom o zamestnanie alebo žiadostiam s obmedzenou dostupnosťou v počiatočných fázach procesu rozhovoru. Ak vás však šéf prijal za pozíciu, vopred naplánovaná dovolenka nemôže ovplyvniť jeho rozhodnutie poskytnúť pracovnú ponuku.
Informujte spoločnosť o vašej predprogramovanej dovolenke, pretože rozhovory o pracovných ponukách sa stávajú vážnejšími a manažér prenájmov uvádza dátum začiatku. Ak budete čakať na informovanie zamestnávateľa, zistíte, že navrhované dátum začatia nie je v rozpore s dátumami cesty. Ak však dátumy sú v konflikte, musíte využiť svoje zručnosti pri rokovaní, aby ste zabezpečili novú prácu a vyhnuli sa zrušeniu dovolenky.
Popíšte svoju dovolenku ako veľmi očakávanú cestu, ktorú podnikáte každý rok, navrhuje Job Journal. Predstavte si svoju dovolenku ako každoročný útek z ročného stresu, ktorý ste získali z vašej intenzívnej angažovanosti. Zjavenie, že vaša dovolenka vám umožní uvoľniť a spustiť novú prácu obnovenú a pripravenú, môže zvýšiť pravdepodobnosť zabezpečenia pozície.
Dohodnite si neskorší dátum začatia pre novú pozíciu. Podľa časopisu International Business Times o pracovných ponukách a dlhom vopred naplánovanom čase dovolenky sú niektorí zamestnávatelia ochotní počkať až mesiac na to, aby mohol začať nový prenájom. Ak neskorší dátum začatia je mimo otázky, ponúknite, aby ste znížili výlet. Zostaňte otvorení vo svojich plánoch a ukáže svojmu šéfovi nielen svoj záväzok k novej práci, ale aj tento postoj ukazuje flexibilitu a ochotu kompromisovať.
Tip
Ak vám váš zamestnávateľ poskytuje čas na predplánovanú dovolenku, zdržte sa ďalšej prestávky alebo dovolenky v priebehu šiestich mesiacov až jedného roka, aby ste sa vyhli vzhľadu lenivého alebo nespolupracujúceho zamestnanca.
