Najlepšie známky dobrého tímového pracovníka

Obsah:

Anonim

Medzi dôležité zložky úspešného tímu patria spoločné ciele, účinné riešenie konfliktov, dôvera, spoločný prístup k úlohám a príslušné zručnosti a zdroje. Tieto zložky existujú v tímových hráčoch, a to aj vtedy, keď majú všetci členovia tímu rôzne úlohy. Ako tímový hráč by ste mali prispieť svojimi silnými stránkami ku kolektívnej kreativite a energii tímu. Bez ohľadu na odlišné charakteristiky tímových hráčov niektoré vlastnosti odlíšia dobrých hráčov od ostatných hráčov.

$config[code] not found

Vynikajúci komunikátor

Dobrý tímový pracovník má vynikajúce komunikačné schopnosti, ktoré umožňujú, aby nápady boli jasne uvedené. Jeho slová nie sú zavádzajúce, ale presvedčivé. Takáto osoba je rozumná, keď príde na vypočutie myšlienok druhých a vyberie si slová starostlivo na komunikáciu s myšlienkami. Solidní tímovia hráči zlepšujú komunikáciu v rámci tím, že kladú konštruktívne otázky týkajúce sa projektov. Tímoví hráči oceňujú otázky od ostatných členov, ktoré dokazujú tímovú prácu.

pružný

Solidní tímoví hráči prejavujú svoju flexibilitu prostredníctvom ochoty prijať zmeny v tíme. Chápu, že tím môže dôjsť k zmenám s plynutím času. Skupiny môžu potrebovať úpravy pre odchod niektorých členov tímu, zmeny v plánoch rozpočtu alebo príchod nových členov. Pre flexibilných členov tímu sú takéto zmeny často veľkou šancou na zobrazenie a zdokonaľovanie ich zručností. Zostať flexibilné a akceptovať tieto zmeny umožňujú tímovým hráčom využívať nové príležitosti, ktoré môžu vzniknúť v skupine.

Video dňa

Prijaté vám Sapling priniesol vám Sapling

spoľahlivý

Keď sú úlohy delegované na jednotlivých členov, dobrý tímový hráč musí byť spoľahlivý pri plnení dokončenej úlohy. Budú držať svoj záväzok dokončiť, alebo dokonca pred týmto termínom. Spoľahlivosť tiež vyžaduje, aby tímový hráč bol konzistentný vo svojej produktivite, čo si vyžaduje, aby produkoval konzistentnú kvalitu práce. Naopak, tí, ktorí nie sú konzistentní, stratia dôveru iných členov tímu a budú považovaní za nespoľahlivých. Nespoľahlivé zastavenie procesu plnenia úloh.

lojálni

Vernosť je dôležitým znamením, že človek je dobrý tímový hráč. Lojálny člen tímu môže byť dôveryhodný a neporušuje dôveru tímu tak, že zdieľa dôverné informácie s externými členmi. Môžu byť priateľmi s členmi mimo daného tímu, ale budú vedieť, kedy je alebo nie je vhodné diskutovať o obchodných záležitostiach. Lojálny člen nezdieľa osobné tajomstvo členov tímu s inými kolegami.