Zatiaľ čo nedostávajú pozornosť prepúšťania u obrovských korporácií, straty pracovných miest v najmenších podnikoch sú pre tvorcov politík problémom. Každá stratená práca je taká, ktorú ekonomika potrebuje nahradiť, bez ohľadu na veľkosť podnikov, v ktorých ľudia kedysi pracovali.
To spôsobuje znepokojenie z nedávnych údajov z Intuitu. Index Intuit Small Business Employment, ktorý meria počet ľudí pracujúcich v podnikoch s 19 alebo menej pozíciami, ktoré využívajú mzdové služby spoločnosti Intuit, naznačuje, že v spoločnostiach s touto veľkosťou pracuje 1 362 000 ľudí menej ako v mesiaci pred začiatkom recesie.
$config[code] not foundDobrou správou je, že tieto podniky teraz vytvárajú pracovné miesta. Od februára 2010, kedy sa dosiahla nízka úroveň zamestnanosti po roku 2007, spoločnosti s menej ako 20 zamestnancami pridali 624 000 pozícií.
Zlá správa je, že tieto spoločnosti sú menej ako tretina nahradzovania 1 986 000 pracovných miest stratených v období od novembra 2007 do februára minulého roka. Navyše pri súčasnom tempu tvorby pracovných miest bude v januári 2014 podnikom s menej ako 20 zamestnancami opäť zamestnaný počet ľudí, ktorí pre ne pracujú v novembri 2007 tesne pred začiatkom recesie.
Pre mňa to znamená, že vytváranie pracovných miest je stále problémom v najmenších spoločnostiach.
