Združený dekan je správca vzdelávania, ktorý zvyčajne pracuje v univerzitnom prostredí. Dekan môže pracovať aj pre charterové alebo súkromné školy. V pozícii bude dekan vykonávať funkcie vo vedúcej pozícii pre každé pridelené oddelenie. Ako školský administrátor dekan spravuje fakultu prostredníctvom spolupráce a strategického plánovania pri dodržiavaní smerníc pre danú vzdelávaciu inštitúciu.
$config[code] not foundpovinnosti
V ceste je zodpovedný za riadenie a koordináciu prijímania. Zohráva vedúcu úlohu v oblasti zdravotnej, poradenskej a kariérnej služby. Vzhľadom na to, že asociovaný dekan môže riadiť viac ako jedno oddelenie, môžu byť do jeho pracovných povinností zahrnuté aj špecifiká týkajúce sa finančnej pomoci, bývania, bývania, sociálnych a rekreačných programov. Združený dekan musí zastupovať vzdelávaciu inštitúciu a pôsobiť vo všetkých výboroch, ktoré sú vhodné na rozvoj školy alebo študentov. Pracuje s hlavným dekanom a ďalšími zamestnancami, aby vypracoval a monitoroval ročné rozpočty.
Riadia granty pre konkrétne programy. Koordinácia tried a fakulty je ďalšou povinnosťou patriacej k pridruženému dekanovi. Vyhodnocuje fakultu, ktorá môže byť na plný alebo doplnkový pracovný čas.
vzdelanie
Jednotlivec sa zvyčajne presunie na pozíciu pridruženého dekana z profesora v tomto oddelení. To znamená, že spolupracovník by mal magisterský alebo doktorandský titul. Združený dekan, ktorý vedie viac ako jedno oddelenie, profituje z vysokoškolského štúdia v školskom vedení, školskom práve, školskom financovaní a rozpočte, rozvoju a hodnoteniu kurikula, výskumu a analýze údajov, komunitných vzťahoch, politike vo vzdelávaní a poradenstve. Akreditácia učiteľského vzdelávania (NCATE) a ústavnej rady vzdelávacieho vedenia (ELCC). Tieto kurzy však nie sú povinné na získanie pozície pridruženého dekan.
Video dňa
Prijaté vám Sapling priniesol vám Saplingzručností
Byť efektívnym vodcom, ale tímovým hráčom je životne dôležitá zručnosť tohto správcu vzdelávania. Je propagačným nástrojom rozvoja personálu a zabezpečuje, aby bol tento vývoj pozitívny a cielený. Má zručnosť na podporu dobrých vzťahov s fakultami a najlepších pedagogických postupov. Povzbudzovanie zamestnancov a študentov je tiež základnou zručnosťou. Je proaktívna pri podnikaní, ktoré zabezpečujú finančný a akademický rast vzdelávacej inštitúcie.
Pracovné prostredie
Pracovné dlhé, ale odmeňujúce hodiny sú spojené s podrobným opisom vykonávania pridružených dekanských povinností. Ako zástupca školy môže správca vzdelávania pracovať viac ako 40 hodín týždenne, vrátane neskorých nocí a víkendov. Dá sa povedať, že spolupracovník dekana je na pošte pre študentov, fakulty a inštitúcie po celý čas.
Plat a pracovný pohľad
V marci 2010 podľa Salary.com, osoby, ktoré majú asociáciu dekan pozície v rámci vzdelávacie inštitúcie, získavajú ročný plat v rozpätí od 88.668 USD do 131.045 USD. Rozsah platov závisí od veľkosti a umiestnenia inštitúcie. Závisí to aj od poverenia, ktoré vlastní profesionál.
Pri pohľade na budúcnosť vzdelávania - zvýšené zapísanie študentov znamená, že je potrebné, aby sa školitelia zvýšili, aby dohliadali na týchto študentov. Viac detí v školskom veku vstupuje do školy a mnohí dospelí sa rozhodli pokračovať v štúdiu na vysokých školách alebo začať ich vzdelávanie. V takomto prípade sa očakávalo, že od roku 2008 do roku 2018 sa očakáva zvýšenie počtu riadiacich pracovníkov v školstve, ako je pridružený dekan, o 8%.
