Hodnotenie tímovej práce zahŕňa analýzu tímu ako celku a jednotlivých členov, ktorí tvoria tím. Účinnosť tímovej práce závisí predovšetkým od organizačnej efektívnosti tímu. Každý tím musí mať autoritu, ktorá ho nasmeruje na svoj konečný cieľ v oblasti športu, pracoviska alebo vzdelávacích aktivít. Efektívna a efektívna tímová práca presahuje individuálne úspechy.
Určite ciele tímu. Ciele tímu by mali byť jasne definované a požadovať konkrétny cieľ výkonu.
$config[code] not foundVyhodnoťte štruktúru tímu založenú na výsledkoch. Tím by mal byť schopný pracovať spôsobom, ktorý prináša úspešné výsledky prostredníctvom rozvoja vlastnej štruktúry.
Identifikujte príslušných členov tímu. Všetci členovia tímu by mali mať vedomosti potrebné na splnenie úlohy, ktorým je cieľ.
Identifikujte jednotný záväzok tímu. To nevyhnutne neznamená, že členovia tímu sa musia dohodnúť na všetkom, ale skôr, že sú odhodlaní spolupracovať na tom istom cieli.
Vyhodnoťte spoluprácu tímu. Dôvera je dôležitá medzi členmi tímu a bez neho zlyhá.
