Zvyšujúci sa podiel amerických firiem nemá žiadnych zamestnancov. Tento trend sťažuje pochopenie toho, čo sa deje s americkým podnikaním za posledných 20 rokov. Vzhľadom na to, že podniky, ktoré nie sú zamestnávateľmi, sú také početné a odlišné od podnikov zamestnávateľov, klesajúci podiel podnikov so zamestnancami sťažuje častejšie porovnávanie jabĺk s jablkami v sektore malých podnikov.
$config[code] not found
Najnovšie údaje, ktoré poskytol Úrad pre obhajobu správy malých podnikov v Spojených štátoch, ukazujú, že v roku 2010 bolo 21,7 miliónov amerických podnikov bez zamestnancov, zatiaľ čo iba 5,6 milióna ich mal. Na 79 percent všetkých amerických firiem charakterizujú nezamestnaní všetky údaje.
Nezávislí zamestnávatelia však predstavujú len veľmi malý hospodársky vplyv malých podnikov. Podniky, ktoré nie sú zamestnávateľmi, sú prakticky chybou zaokrúhľovania pri meraní obchodného predaja. Najnovšie údaje z Centra pre sčítanie ľudu ukazujú, že spoločnosti bez zamestnávateľov predstavovali v roku 2009 len 4% príjmov z podnikania. Priemerné podniky, ktoré nepatria medzi zamestnávateľov, v tomto roku dosiahli menej ako 40 000 dolárov ročných tržieb.
Podobne údaje zverejnené Úradom pre obhajobu správy malých podnikov ukazujú, že nezamestnaní predstavovali iba 7% kapitálových výdavkov amerických firiem v roku 2009, čo je posledný rok. Samozrejme, nezamestnanosť podnikov nezodpovedala žiadnemu zamestnaniu krajiny. Hospodársky vplyv podnikov, ktoré nie sú zamestnávateľmi, je taký mierny, že úrad pre sčítanie ľudu neberie do úvahy spoločné meranie zamestnávateľských a nepodnikateľských podnikov.
Tu je príklad, prečo: V roku 2009 boli priemerné kapitálové výdavky podnikov so zamestnancami 177 000 dolárov, zatiaľ čo pre ne-zamestnávateľov bolo len 3500 dolárov.
Kombinácia oboch podnikov často vedie k odhadom, ktoré skrývajú to, čo sa deje v ekonomike. Napríklad počet ľudí pracujúcich pre priemernú obchodnú činnosť v USA klesol z 4,8 v roku 1992 na 4,3 v roku 2009, čo naznačuje, že veľkosť amerických spoločností sa zmenšuje.
Tento trend je však v skutočnosti anomáliou rastúceho podielu nezamestnaných, ktorý sa zvýšil zo 73,4% amerických spoločností v roku 1992 na 79,5% v roku 2010. Zamestnávateľské podniky skutočne rástli od začiatku deväťdesiatych rokov, pričom priemerná veľkosť zamestnávateľského podniku v rokoch 1992 až 2009 sa zvýšil z 18,2 na 19,9.
Podobne aj priemerné kapitálové výdavky amerických firiem v rokoch 1997 až 2009 klesli reálne v reálnych hodnotách o 4,9%. Pokles priemerných kapitálových výdavkov bol v období, keď boli merané všetky spoločnosti, oveľa horšie. Je to preto, že väčšina poklesu kapitálových výdavkov pochádza z nárastu podielu podnikov, ktoré nie sú zamestnávateľmi.
Vzory, ako sú tieto, naznačujú, že musíme pochopiť, prečo čoraz menej amerických podnikateľov začína obchodovať so zamestnancami. Bez znalosti odpovede na túto otázku bude len ťažké interpretovať údaje o malých podnikoch.
Otázka Foto cez Shutterstock
8 Komentáre ▼
