Starí šéfovia môžu byť cennými zdrojmi nových pracovných miest, najmä ak ste mali dobrý pracovný vzťah a udržali ste sa v kontakte. Pripojte spojenie nájdením iného dôvodu, než je úloha, aby ste sa dostali do kontaktu. Napríklad: "V novinách som videl, že vaša spoločnosť získala národnú cenu za vašu reklamnú kampaň - gratulujeme!"
Výskum pozície
Ak počujete o otvorení úlohy s bývalým šéfom, zistite čo najviac o požiadavkách pozície. Obráťte sa na kanceláriu pre ľudské zdroje a požiadajte o opis pracovnej pozície alebo, ak je pozícia v spoločnosti, pre ktorú ste pracovali, spojte sa s bývalým kolegom a opýtajte sa na túto úlohu. Ak je váš starý šéf s novou spoločnosťou, vykonajte nejaký výskum, aby ste mohli inteligentne rozprávať o tom, ako vidíte, že sa sami prikláňate a využívate.
$config[code] not foundPorozprávajte sa s osobou
Ak je to geograficky možné a mali ste priateľský, osobný pracovný vzťah so svojím bývalým šéfom, zavolajte a pozvite ju na obed alebo na kávu. Ak máte formálnejší obchodný vzťah, osobný telefónny hovor je vašou najlepšou stávkou. V oboch prípadoch povedzte, že máte záujem o dobiehanie a sú nadšení, keď počujete, že máte otvorené pracovné miesto, pre ktoré by ste mohli byť kvalifikovaní. Vaša odpoveď bývalého šéfa vám poskytne informáciu o vašom potenciáli pre danú pozíciu. Ak je práca v inom oddelení, môžete sa obrátiť na iného manažéra alebo riaditeľa. Ak sa to stane, pokračujte s príslušnou osobou a povedzte, že ste boli poslaní vaším bývalým šéfom.
Video dňa
Prijaté vám Sapling priniesol vám SaplingDobehni
Dokonca aj vtedy, keď ste zostali v kontakte so šéfom, opýtajte sa, ako robí jej kariéra a rodina, a dajte jej prehľad o tom, čo ste profesionálne robili od vašej práce naposledy. Popíšte nové zručnosti a skúsenosti, ktoré máte, najmä vlastnosti, ktoré sú potrebné pre prácu, ktorú hľadáte. Berte na vedomie konkrétne úspechy a úspechy, ktoré zvýrazňujú profesionálne kroky, ktoré robíte vo svojej kariére, a dajte svojmu bývalému šéfovi aktualizovaný životopis, ktorý opisuje vaše najnovšie pozície a zodpovednosti.
Požiadajte o prácu
Povedzte svojmu bývalému šéfovi, prečo máte záujem o túto pozíciu a opýtajte sa jej, čo spoločnosť hľadá. Pozorne počúvajte a prispôsobte svoje schopnosti požiadavkám práce. Porozprávajte sa o tom, ako vaše skúsenosti budú fungovať pre spoločnosť a zopakujte, koľko by ste si užili príležitosť s ňou pracovať znova. Spýtajte sa svojho šéfa, ak spĺňate požiadavky a ak vás vezme do úvahy. Možno bude musieť konzultovať s ostatnými alebo uskutočniť rozhovory, ale jej spätná väzba vám povie, či ste potenciálnym kandidátom. Poďakujte svojmu bývalému šéfovi za jej čas, opýtajte sa, kedy by ste mali pokračovať, a po stretnutí pošlite poďakovanie.
