Máte dve možnosti, keď nezamestnanosť udeľuje: Fret, keď nenájdete dostatok pracovných miest vo vašom odbore, alebo vezmite veci do vlastných rúk. Je čas, aby ste sa stali efektívnejšími a uvedením na trh produkt, ktorý najlepšie viete - sami.
Kedy odoslať e-mailom prijímateľa
Nábor pracovníkov môže získať váš život pred správnymi ľuďmi rýchlejšie, ako môžete. Vedia, ktoré pozície máte k dispozícii na vyplnenie teraz a ktoré z nich budú v budúcnosti dobré.
$config[code] not foundAko poslať e-mailom na prijímateľa
Zistite, kto zamestnáva váš cieľový zamestnávateľ. Prejdite cez sekciu spoločnosti O spoločnosti a náš tím na svojej webovej stránke. Pomocou svojho obľúbeného vyhľadávacieho nástroja môžete vyhľadať kontaktné informácie každého člena tímu, ak ho neuvidíte na webových stránkach spoločnosti. Recruiter Colleen Flynn v spoločnosti CDW chce, aby uchádzači o zamestnanie preukázali svoju úroveň záujmu o spoločnosť. Absolvuje prieskum kandidátov, ktorí nevedia nič o nedávnych aktivitách spoločnosti alebo ktorí sa nepokúsia spojiť so súčasnými alebo bývalými zamestnancami.
Vytlačte svoj životopis. Zvýraznite svoje zručnosti namiesto výpisu blokov času s konkrétnym zamestnávateľom.
Kombinácia prostredníctvom úloh na webových stránkach, ako sú LinkedIn, Indeed.com a Monster.com. Urobte si zoznam zručností v práci, ktoré vás zaujímajú. Použite tento zoznam na vytvorenie kľúčových slov, ktoré sa majú zahrnúť do vášho sprievodného listu.
Video dňa
Prijaté vám Sapling priniesol vám SaplingNastavte filtre e-mailu. Nechcete nechať ujsť žiadne odpovede. Využite sieťové stránky. LinkedIn poskytuje tlačidlá na odosielanie správ a upozornenia v hlavičke na domovskej stránke. Odpovede na LinkedIn majú tendenciu byť rýchle počas pracovných hodín, tak kliknite na tieto tlačidlá počas celého pracovného dňa.
Vytvorte vraha blízko. Keď posielate e-mailom prijímateľa, ste produktom, a preto je tučný. Nepýtajte sa len na rozhovor. Povedzte pracovníkovi o tom, ako a prečo sa zamestnáte, čím zvýšite spodnú líniu spoločnosti. Uveďte, čo prinášate na stôl. Uveďte konkrétne príklady toho, čo ste dosiahli. "Predávam veľa miniaplikácií každoročne," hovorí šéfovi náboru, že pravdepodobne nemáte príslušnú skúsenosť s prácou, podľa Amy Castonovej, 16-ročnej náborovej agentúry. Namiesto toho informujte prijímateľa, ktorý ste v minulom roku zarobili 350 000 dolárov. Uveďte, že v tomto roku plánujete urobiť to isté alebo lepšie a vaša schránka zaplaví ponuky práce. Buďte včas na plánované telefonické hovory, osobné rozhovory alebo aktivity pred začatím zamestnania. Prvý kontaktný vzorový e-mail Vážený XXX: Videl som vašu prácu na pozíciu riaditeľa životného obohatenia v Friendship Village Senior Living. Ako dva roky som slúžil ako programový riaditeľ pre možnosti pre jednotlivcov. Počas tejto doby som dohliadal na osem zamestnancov a monitoroval 51 lokalít komunity. Náš tím organizoval mesačné stretnutia na plánovanie aktivít, týždenné stravovanie v spoločenstve a dvojročné školenia o volebných právach s využitím ľudskej pozornosti. Rád by som sa o tejto pozícii dozvedel viac. Som k dispozícii od 11:00 do 19:00. Veľkonočný čas. Neváhajte volať na (XXX-XXX-XXXX). Teším sa na to, že s vami budem hovoriť.
S pozdravom, John Smith Telefónny rozhovor Sledovanie vzorového e-mailu Vážený XXX: Ďakujem vám, že ste nám predstavili podrobnosti o pozícii špecialistu na zabezpečenie kvality v centre podpory Alzheimerovej choroby v Orange County. Priložil som požadované referencie. Linda Miller hovorí, že bude v kancelárii Fiesta Mall celý týždeň od 7:00 do 17:00. Arizona čas. Jej číslo je (XXX-XXX-XXXX). Bill Bowers hovorí, že bude do Pekingu v Číne do 7. mája. Hovorí, že mu pošle e-mail na adresu [email protected] alebo počkajte, kým ho zavoláte na 8. miesto. S pozdravom, Jane JonesAko postupovať s náborovým pracovníkom
Tip
Ukážky e-mailov pre prijímateľov
