Postmaster je v podstate manažér pošty s administratívnou zodpovednosťou voči zamestnancom a zákazníkom. Poštová služba zvyčajne podporuje zamestnancov na riadiace pozície zvnútra, na rozdiel od prijímania manažérov bez skúseností. Kandidátmi na propagáciu sú zamestnanci s dlhoročnými skúsenosťami, ktorí sú oboznámení s postupmi upravujúcimi poštové smerovacie čísla. Poštová služba poskytuje vzdelávanie a školenie zamestnancom, ktorí hľadajú riadiace pozície. Zamestnanci, ktorí sa cítia pripravení na povýšenie do administratívnej kariéry, môžu požiadať z vnútra.
$config[code] not foundSplňte všetky požiadavky na zamestnanie na pošte. Poštové kódy vyžadujú, aby zamestnanci boli občania Spojených štátov, ktorí majú najmenej 18 rokov s vysokoškolským vzdelaním alebo GED. Žiadatelia musia mať znalosti z anglického jazyka a musia absolvovať lekárske vyšetrenie, skríning drog a trestnú kontrolu.
Požiadať o prácu v poštovej službe. Naplánovať skúšku štátneho zamestnanca a zaplatiť poplatok za spracovanie. Vykonajte a zložte skúšku a počkajte, kým pošlete na pošte, čo sa týka vašej žiadosti.
Získajte skúsenosti ako poštový pracovník a absolvujte kurzy z Národného centra pre rozvoj zamestnancov. Existuje kurz pridruženého školiteľa a dva kurzy vedenia pre kandidátov na riadenie.
Vyplňte žiadosť o propagáciu alebo priradenie (pozri zdroje). Urobte si zoznam svojich vedomostí, zručností a / alebo schopností pre všetky faktory, ktoré sa považujú za pozície riadiaceho pracovníkov, ktoré sú uvedené na strane 5 žiadosti. Všetci kandidáti na postmastera sú hodnotení poštovými správcami a pozícia je pridelená vybranému uchádzačovi.
