Pre väčšinu zamestnancov je ich hrubá mzda - celá suma mzdy alebo platu vyplatená ich zamestnávateľom - vždy vyššia ako výška ich výplaty. Je to spôsobené množstvom spoločných zrážok zo mzdy, z ktorých niektoré sú povinné, že zamestnávatelia zadržiavajú každé platové obdobie. Niektoré z týchto mzdových odpočtov budete musieť len prijať, ale existuje niekoľko, ktoré môžete znížiť alebo eliminovať, aby si domov viac vašej hrubej mzdy.
$config[code] not foundDane z príjmu
Neexistuje žiadna obava, že váš zamestnávateľ musí zadržať federálnu daň z príjmov, ako aj štátnu a miestnu daň z príjmu, ak žijete v jurisdikcii, ktorá ju vyžaduje, z vašej hrubej mzdy. Neexistuje však žiadny dôvod na preplatky týchto daní v priebehu roka, a preto služba interných daňových úradov a štátne a miestne daňové agentúry vám umožňujú znížiť sumu, ktorú váš zamestnávateľ zadrží. Ak chcete znížiť zrážku dane, budete musieť vyplniť nový formulár W-4 a predložiť ho vášmu zamestnávateľovi. Všeobecne platí, že čím viac emisných kvót, kreditov a zrážok môžete uplatniť na W-4, tým nižšia daň z príjmu, ktorú váš zamestnávateľ zadrží z vašej hrubej mzdy.
Sociálne zabezpečenie a Medicare
Popri dani z príjmu majú zamestnávatelia zákonnú povinnosť znížiť vašu hrubú mzdu za dane zo sociálneho zabezpečenia a Medicare. Toto zrážky sa môže zobraziť na vašom oddelení platieb ako FICA, čo znamená zákon o federálnych príspevkoch na poistenie. Zadržanie týchto daní nie je niečo, čo môžete zmeniť, pretože pevné percentá sa vynásobia vašou hrubou mzdou, aby ste dosiahli sumu zrážanú. Od tohto písania musia zamestnávatelia z vašej hrubej odmeny zadržať daň vo výške 6,2% a daň z Medicare vo výške 1,45%, zatiaľ čo niektorí vyšší príjmy uvidia dodatočnú daň vo výške.9% Medicare, ktorá sa odpočíta od ich hrubej mzdy nad 200 000 dolárov.
Video dňa
Prijaté vám Sapling priniesol vám SaplingZamestnanecké voliteľné odpočty
Existuje veľký počet zrážok zo mzdy, ktoré váš zamestnávateľ zadrží z vašich hrubých miezd, ktoré sa vykonávajú iba vtedy, keď ich dobrovoľne zvolíte. Najčastejším príkladom je časť poistného na zdravotné poistenie, ktoré zaplatíte, aby ste získali krytie prostredníctvom zdravotného plánu vášho zamestnávateľa. Ďalšie voliteľné zrážky zahŕňajú sumu, ktorú informujete svojho zamestnávateľa, aby ste uložili na dôchodkové účty, ako napríklad účty 401 (k) alebo na zdravotné sporenie, alebo aby ste darovali charite. Ak chcete získať väčšie percento vašej hrubej mzdy vo vašich výplatných pároch, máte vždy možnosť výberu lacnejšieho zdravotného plánu, zníženie sumy, ktorú prispievate na dôchodkové a zdravotné sporiteľné účty a nasmerovanie svojho zamestnávateľa, aby už tieto charitatívne dary,
Ostatné mzdové odpočty
Ak je spoločnosť, pre ktorú pracujete, uzavretá predajňou, čo znamená, že podmienkou vášho zamestnania je udržať si členstvo v odborovej organizácii, váš zamestnávateľ môže musieť vziať odmeny z vašej hrubej mzdy každú výplatnú lehotu. A ak máte akékoľvek dane z príjmov spotrebiteľov alebo späť, ktoré zostanú nezaplatené alebo máte mimoriadne záväzky na podporu dieťaťa, riskujete, že vaše mzdy budú zdobené, čo výrazne zníži výšku mzdy, ktorú uvidíte vo vašich šekoch.
