Microsoft (NASDAQ: MSFT) minulý týždeň oznámil, že Kevin Turner opúšťa spoločnosť po 11 rokoch vo funkcii hlavného operátora (COO) s účinnosťou od 31. júla 2016. Bude sa pripojiť k spoločnosti Citadel Securities, ktorá je tvorcom amerických akcií a opcií. Výkonný riaditeľ.
Ako COO spoločnosti Microsoft, spoločnosť Turner dohliada na celosvetový predaj, marketing a organizáciu služieb. Riadia tiež podporné a partnerské kanály, firemné obchody a funkcie firemnej podpory, vrátane informačných technológií, licencií, cenotvorby a operácií.
$config[code] not foundPodľa správy o spravodajstve spoločnosti Microsoft Turner, ktorý začal svoju kariéru vo firme Wal-Mart (NYSE: WMT), kde sa dostal do rebríčka, aby sa stal najmladším firemným dôstojníkom v histórii spoločnosti, má veľmi dobré výsledky zodpovednosť za organizáciu viac ako 51 000 zamestnancov spoločnosti Microsoft vo viac ako 190 krajinách, ktoré sa pripojili k spoločnosti Microsoft v roku 2005.
Pod Turnerovým vedením spoločnosť Microsoft ukončila fiškálny rok 2015 s rastom 8% a príjmom vo výške 93,6 miliárd dolárov, ale jeho výstup zrejme signalizuje, že tech- nická spoločnosť má nový smer smerom k budúcnosti.
Microsoft, mapovanie novej cesty do budúcnosti
Zamestnanci spoločnosti Microsoft sa dozvedeli o odchodu spoločnosti Turner prostredníctvom e-mailovej správy od generálneho riaditeľa Satya Nadely, v ktorej uviedli svoje plány na reorganizáciu vedúceho tímu spoločnosti.
"Za uplynulý rok sme s Kevinom veľa hovorili o transformácii, ktorú umožňujeme našim zákazníkom riadiť. Prišli sme veľkú vzdialenosť a musíme pokračovať v dosahovaní ďalšej úrovne zákazníckej orientácie a obsesie vo všetkom, čo robíme - predaj, marketing, služby a vývoj produktov, "povedal Nadella zamestnancom. "Je veľmi dôležité mať" jednu spätnú väzbu "vo všetkých častiach spoločnosti s hodnotou a spokojnosťou zákazníka v centre. To znamená, že musíme pracovať, učiť sa a neustále zlepšovať kolektívne. Na tento účel som sa s odchodom Kevina rozhodol hlbšie integrovať súčasnú organizáciu SMSG do zvyšku spoločnosti Microsoft a vytvoriť jeden jednotný vedúci tím. "
Nadelová, ktorá ako generálny riaditeľ spoločnosti Microsoft prevzala v roku 20014, bola považovaná za muža, ktorý pomohol obrovskej technickej spoločnosti konkurovať konkurentom ako Google, Apple a dokonca aj Amazon, a tiež riešiť vznikajúce výzvy rýchlo sa meniaceho trhu s technológiami ktoré spoločnosť Microsoft už nie je jediným veľkým hráčom. Teraz sa zdá, že Nadella upevňuje svoj vplyv nad smerom spoločnosti Microsoft s nedávnym výskytom výkonných vymenovaní a reorganizácií.
Nové výkonné schôdzky v spoločnosti Microsoft
Pretože Nadella prevzala ako generálny riaditeľ, došlo k vlne výkonnej reorganizácie v spoločnosti Microsoft. Nadella videl Turnerovu prácu ako integrálnu súčasť spoločnosti a dotýka sa toľkých oblastí, ktoré povedal, že chce rozdeliť tieto zodpovednosti namiesto toho, aby sa všetky tieto kontroly sústredili na jednu pracovnú funkciu.
V e-maile zamestnancom odhalil, že Turnerov povinnosti bude preberať najmenej päť manažérov, vrátane Judson Althoff, ktorý bude viesť Worldwide Commercial Business, a Chris Capossela, ktorý bude viesť celosvetové marketingové a spotrebiteľské aktivity.
Turnerov odchod nasleduje po výstupe štyroch ďalších vrcholových manažérov spoločnosti v júni. Zahŕňali bývalého generálneho riaditeľa Nokia Stephena Elopa, ktorý v čase jeho odchodu bol vedúcim skupiny zariadení spoločnosti Microsoft; Mark Penn, ktorý bol EVP a strategickým dôstojníkom; Eric Rudder, ktorý bol zodpovedný za moderné technológie a Kirill Tatarinov, ktorý bol riaditeľom obchodných riešení.
Tam bude vždy obrat, keď nový vodca príde na palubu. Určite to bolo v prípade Nadely, ktorá dohliadla nielen na výstupe Turnera, ale aj na ďalších výkonných predstaviteľov z obdobia bývalého generálneho riaditeľa spoločnosti Microsoft Steve Ballmera. Zdá sa, že odchod spoločnosti Turner sa zhoduje s plánmi spoločnosti Nadella na decentralizovanejšiu a zákazníckemu riadiacemu tímu.
Fotografie spoločnosti Microsoft prostredníctvom programu Shutterstock
2 Komentáre ▼
