Ak budúci zamestnávatelia vedia, že ste stratili svoju poslednú prácu kvôli krádeži, budú vás pravdepodobne váhali. Budete musieť preukázať, že trestný čin bol izolovaný incident a že ste sa naučili zo skúseností a nebudete robiť rovnakú chybu. Ak krádež nebola významná a váš predchádzajúci nadriadený sa domnieva, že sa to už nestane, spoločnosť by dokonca mohla súhlasiť s tým, že vám poskytne neutrálny odkaz, ktorý nezmieňuje krádež.
$config[code] not foundRozhodnite sa, či chcete zverejniť
Možno nebudete musieť odhaliť, prečo ste stratili svoju prácu, najmä ak ste neboli obvinení z trestného činu, ktorý by sa objavil na pozadí kontroly. Zamestnávatelia však môžu objaviť pravdu inou cestou, a ak vás už najali, mohli by vás otestovať. Určite, čo bude vaša posledná spoločnosť povedať, ak bude kontaktovaná zamestnávateľmi. Niektoré organizácie overujú len základné informácie, ako napríklad názvy pracovných miest a dátumy zamestnania, ale nie príčinu ukončenia. Spýtajte sa tiež svojho predchádzajúceho vedúceho, aby vám oznámil, či nie je pohodlný a dá vám dobrý odkaz. Ak nie je, opýtajte sa kolegov alebo ľudí vo vašej sieti, ktorí vám radi poskytnú záruku.
Nezastavujte sa na ňom
Ak sa rozhodnete odhaliť, prečo ste stratili svoju prácu, počkajte, kým nebudete mať istotu, že vás zamestnávateľ vážne zaujíma. Ak spomeniete na svoj životopis alebo na sprievodný list, pravdepodobne vám nebudú môcť dostať rozhovor, ale ak počkáte, až sa stretnete so zamestnávateľom, môžete vysvetliť incident a odpovedať na akékoľvek otázky, ktoré by mohol mať. Udržujte svoje vysvetlenie krátke a potom riadte rozhovor k vašej kvalifikácii alebo prečo chcete prácu. Ak strávite príliš veľa času vysvetľovaním toho, čo sa stalo, zamestnávateľ by si mohol myslieť, že sa pokúšate ospravedlniť svoje činy alebo vyvolať výhovorky.
Video dňa
Prijaté vám Sapling priniesol vám SaplingBuďte flexibilní
Možno nebudete môcť znova vstúpiť na trh práce na úrovni, na ktorej ste boli predtým, ako ste vystrelili. Zvážte všetky možnosti, a nie len príležitosti podobné pracovným úlohám, ktoré ste predtým mali. Ak ste zastávali vysoko postavené a výkonné pracovné miesto, zamestnávatelia by nemuseli mať pocit, že vám dôverujú v takú vysokú úlohu hneď po udalosti krádeže. Namiesto toho možno budete musieť pristupovať k vášmu hľadaniu práce tak, ako ste to urobili pri rozbehu, pri pohľade na vstupné pozície a všetko, čo vám môže pomôcť dostať nohu do dverí. Akonáhle ste tam, môžete dokázať zamestnávateľom, že môžete zvládnuť pohyb po rebríku.
Oslovte svoju sieť
Žiarivé odporúčanie môže ísť dlhú cestu k obnoveniu vašej povesti a povzbudiť zamestnávateľov, aby pozreli vašu históriu. Obráťte sa na dôveryhodných priateľov a kolegov, ľudí, s ktorými dobrovoľne pracujete, a ostatných, ktorí vedia, čo máte k dispozícii. Požiadajte ich, aby vás odkázal na zamestnávateľov a aby vám dal dobré slovo. Pre niektorých zamestnávateľov je osobné odporúčanie rovnako dôležité ako hviezdny životopis a nemusia sa tak hlboko ponořit do toho, prečo ste opustili svoju poslednú prácu.
