Ak máte naplánovaný rozhovor, skoro ste sa dostali do pracovnej ponuky. Váš životopis vyzeral viac ako desiatky alebo dokonca stovky predložených životopisov. Pravdepodobne ste mali telefonický rozhovor alebo rozhovor s osobou z oblasti ľudských zdrojov, ktorú ste tiež prešli. Teraz sa budete musieť pripraviť na to, aby ste dobre vystupovali vo vašom rozhovore a zapôsobili na manažéra, s ktorým sa stretávate. Najlepším spôsobom, ako zapôsobiť na tazateľa, je byť profesionálny a mať istotu vo svojej kvalifikácii. Buďte pripravení odpovedať na akúkoľvek otázku, ktorú môže požiadať s pevnými odpoveďami, ktoré dokazujú vaše zručnosti a schopnosti.
$config[code] not foundprofesionálny
Podľa štúdie Frank Bernieriho, profesora psychológie na univerzite v Toledu, váš rozhovor rozhodne v priebehu prvých 30 sekúnd, či máš prácu. A prvá vec, ktorú si tazateľ spozoruje, je váš vzhľad, takže sa profesionálne oblečte. Vaše návyky a vzory reči budú tiež dôležité. Urobte video sami, ktoré odpovedá na rozhovorové otázky. Môžete si všimnúť, čo sa týka vašej reči alebo jazyka tela, ktoré ste si nikdy neuvedomili. Toto je vaša príležitosť trénovať, aby ste sa vyhli zakopnutiu alebo rozptýleniu pohybov tela, ktoré by ste mohli mať. Sledovanie videa sami o sebe hovoríte môže byť nepríjemné, ale je to efektívny spôsob, ako zlepšiť svoje schopnosti hovoriť.
Predchádzajúce príklady práce
Priblížte príklady predchádzajúcej práce počas diskusie. Je ľahšie posúdiť svoju prácu tým, že vidíte to, čo ste urobili, skôr ako o tom počuť. Ak pracujete v oblasti marketingu, môžete priniesť marketingovú literatúru, na ktorej ste pracovali. Ak pracujete v inžinierstve, prinášajte výrobky, ktoré ste vyvinuli, alebo obrázky svojej práce. Nezabudnite však od svojho predchádzajúceho zamestnávateľa nič, čo by mohlo byť pre vás právne.
Video dňa
Prijaté vám Sapling priniesol vám SaplingZnalosť spoločnosti
Vyskúšajte spoločnosť ešte predtým, než sa zúčastníte svojho rozhovoru, takže poznáte základné informácie o produktoch alebo službách spoločnosti. Prejdite na webovej stránke spoločnosti a prečítajte čo najviac o podnikaní. Skúste nájsť spravodajstvo alebo tlačové správy, aby ste sa dozvedeli o svojich najnovších aktivitách. Vaše vedomosti o spoločnosti vám ukážu, že ste sa snažili dozvedieť sa o spoločnosti. Tazateľ bude skutočne ohromený, ak viete vedieť o podnikaní.
Klásť otázky
Otázky kladené otázky sú dôležité, pretože prejavujú záujem a angažovanosť. Pripravte si zoznam otázok týkajúcich sa produktov alebo služieb spoločnosti. Môžete sa tiež spýtať na kultúru spoločnosti alebo na to, ako pracovať pre spoločnosť. Mali by ste sa vyhýbať otázkam odmien alebo výhod - nie počas tohto rozhovoru. Hlavným cieľom je zostať v kontakte s rozhovorom. Otázky, ktoré položíte, poskytnú základ pre ďalšiu diskusiu nad rámec otázok pohovoru pre vás. Zapôsobiť anketára s vašimi vedomosťami a záujmom o pozíciu zlepší vaše šance na získanie spätného volania.
