Ak hľadáte spôsoby, ako zvýšiť produktivitu zamestnancov, jednou z najefektívnejších metód je vnesenie aktivít, ktoré nesúvisia s prácou, do pracovného dňa. Poskytnite svojim zamestnancom šancu pracovať spoločne alebo súťaživo v hre a táto jazda a nadšenie sa môžu dobre preniesť do ich pracovného výkonu.
Zmraziť značku
Freeze tag je hra, v ktorej sa zamestnanci zaoberajú bojom každého človeka za seba. Cieľom hry je "zmraziť" všetkých ostatných v skupine pomocou vopred stanovenej metódy. Môžete zmraziť kolegov s plastovou lyžicou, "lepkavou" poznámkou, ceruzkou alebo inou neškodnou látkou. Zvrat je, že človek, ktorý zamrznete, sa nemôže na teba pozerať, keď sa to stane. Zapaľte sa za ostatných hráčov a poklepte ich na lyžicu alebo položte na ne lepkavú poznámku. Teraz sú zmrazené. Víťaz je posledná osoba, ktorá nebola zmrznutá. V tejto hre je dôležité stanoviť jasné základné pravidlá a zabezpečiť, aby každý vedel, kto sa zúčastňuje. Počas dňa môžu byť určité doby, kedy je zamrznutie zakázané, a môžete obmedziť zónu mrazu iba na stôl osoby. Ceny by mohli zahŕňať prvé trhliny na nových kancelárskych zariadeniach alebo zásobách, alebo jednoducho darčeková karta na miestnu kaviareň alebo reštauráciu.
$config[code] not foundOffice Pool
Kancelársky bazén je súťaž, v ktorej sa účastníci zaväzujú, že sa určitá udalosť stane.Podľa zákona môžu účastníci úradu združenia nemôžu staviť peniaze, ale víťaz môže vyhrať voľný deň, darčekový kôš alebo čokoľvek iného, čo sa rozhodnete pre cenu. Víťazom je ten, kto správne odhadne. Niektoré príklady možností kancelárskych bazénov vyberajú dátum, kedy bude spolupracovník mať dieťa, držiak turnaja NCAA alebo niečo také jednoduché, ako keď príde ďalšia dodávka kancelárskych zásielok.
Budovanie príbehu
Príbehová budova je hra, v ktorej sa všetci členovia kancelárie spoja a ukladajú do stálych kruhov. Jeden člen kruhu začína príbeh nahlas s vetou a ďalší člen pokračuje v príbehu s vlastnou vetou. Príbeh pokračuje s každým členom kruhu. Táto hra môže pomôcť tímu dostať sa na rovnakú stránku a zároveň sa baviť vytvárať niečo spoločne.
Nový produkt
Majú hráči stáť v kruhu alebo sa zhromaždia uprostred miestnosti. Vyberte jeden prehrávač, ktorý príde s novým produktom. Produkt môže byť niečo nápaditý alebo existujúci produkt s novou funkciou. Ostatní hráči musia reagovať s pozitívnym potvrdením o produkte a ponúknuť nápady, ktoré môžu k produktu pridať. Hráči musia súhlasiť so všetkými návrhmi a stavať na nich; slová "nie" alebo "ale" sú zakázané. Nastavte časový limit a potom si ďalší zamestnanec vynašiel svoj produkt.
Lov
Rozdeľte kanceláriu do dvoch alebo viacerých tímov a nechajte ich vyhľadávať za stopy. Znaky môžu byť zriadené v rôznych oddeleniach s rôznymi manažérmi alebo zamestnancami. Tím, ktorý sleduje stopy a najprv nájde poklad na konci vyhral. Jedným z príkladov je vedieť, že v kaviarni alebo v kaviarni, ktorá vedie tímy do oddelenia účtovníctva, napríklad: "Teraz, keď prechádzate do hromadného ničenia, navštívte tých, ktorí robia číslovanie." Cenou, ktorú možno poskytnúť, je ďalší platený deň dovolenky alebo prvá crack v nových počítačoch, keď prídu.
Táto činnosť môže byť zábavná, ak sa organizujete v deň pred dovolenkou alebo dlhým víkendom, kedy produktivita často zaostáva, pretože zamestnanci už denne snúbia o svojom voľnom čase. Uistite sa, že všetci v kancelárii vedia, čo sa deje, aby sa zabránilo zmätku.
