Spomedzi mnohých nedávnych návrhov, ktoré prezident Obama oznámil počas svojej návštevy v štáte Únie, bol plán na pomoc Američanom zvýšiť svoje dôchodkové sporenie.
$config[code] not foundAko uvádza AP, navrhovaný balík by zaručil všetkým Američanom prístup k plánu dôchodkov na pracovisku, zvýši daňové úľavy na odmenu dôchodkov a zvýši reguláciu 401 (k) plánov.
Návrh majiteľov malých podnikov bude mať najväčší záujem o automatickú IRA. Navrhovaný program by vyžadoval, aby zamestnávatelia, ktorí neponúkajú penzijný plán, zapísali svojich zamestnancov do individuálneho dôchodkového účtu s priamym vkladom. (Zamestnanci by mali možnosť opt-out.) Spoločnosti, ktoré majú 10 alebo menej zamestnancov alebo boli v podnikaní menej ako dva roky, by boli oslobodené.
Približne 78 miliónov pracovníkov nemá v súčasnosti prístup na dôchodkový plán prostredníctvom pracoviska. Podľa projektu dôchodkového zabezpečenia sa ukázalo, že automatická registrácia výrazne zvyšuje účasť na dôchodkových plánoch, najmä u pracovníkov s nízkymi a strednými príjmami.
Zástancovia autonómnej myšlienky IRA poukazujú na to, že pre väčšinu malých firiem by to bolo pomerne jednoduché a malo by pomôcť malým spoločnostiam konkurovať väčším spoločnostiam, ktoré poskytujú dôchodkové dávky.
Program AARP, ktorý podporuje plán, poznamenáva, že automatické IRA sú zjednodušené účty vo vlastníctve jednotlivcov - not zamestnávateľom sponzorované dôchodkové plány - takže sú oveľa menej zložité. Neexistujú žiadne pravidlá plánovania alebo schválenia IRS; nemusíte sa riadiť ERISA; nevyžadujú sa žiadne príspevky zamestnávateľa; a zamestnávateľ nemá žiadnu zodpovednosť za výber, držanie alebo správu investícií. Zamestnávatelia jednoducho slúžia ako pomôcka, ktorá pomáha zamestnancom dať svoje vlastné peniaze do vlastných IRA. Zamestnávatelia, ktorí neponúkajú priamy vklad, by posielali príspevky do IRS spolu s daňovými zrážkami.
Z prieskumu Národnej federácie nezávislého podnikania vyplynulo, že takmer 50 percent malých podnikov s 10 až 19 zamestnancami využíva externú mzdovú firmu. Z tých, ktorí vykonávajú mzdy vo vlastnom dome, viac ako 80 percent používa softvér. Pre spoločnosti, ktoré využívajú poskytovateľov miezd alebo softvér, by sa IRA automaticky integrovali do systémov, ktoré už používajú. Na kompenzáciu administratívnych nákladov by zamestnávatelia dostali daňový úver vo výške 25 USD za každého zamestnanca, ktorý sa rozhodne ušetriť v automatickom IRA (až do 250 USD) počas dvoch rokov.
Väčšina spoločností, ktoré stále robia mzdové účtovníctvo, by boli oslobodené od návrhu, hoci by sa mohli zúčastniť, ak si to želajú.
Upozornenie redaktora: Tento článok bol predtým uverejnený na stránke OPENForum.com pod názvom: "Čo by znamenalo, že IRA by znamenali pre malé firmy?"
3 Komentáre ▼
