Predaj je konkurenčný priemysel, kde rýchle myslenie a dôvera často vyplácajú dividendy. Je to vhodné prostredie pre pristátie pre nových účastníkov, navrátilcov alebo pracovníkov, ktorí chcú prechod z ich existujúcich polí. Dôvody pre výber kariéry v predaji sú početné. Niektorí sú závislí na vzrušení uzavretí obchodov. Iní sú spokojní s perspektívou zamestnanosti a potenciálom výnosov. Možno je skutočná otázka, kto by nemal tráviť čas v predaji. Webová stránka CBS v skutočnosti odporúča, aby každý mohol mať prospech z práce v predaji - aspoň na chvíľu.
$config[code] not foundPredaj je Variety
Predaj zahŕňa širokú škálu prostredí a aktivít. Ľudia, ktorí sú alergickí na pracovné dni, môžu zahŕňať dynamický charakter predaja. Vychutnajte si bezprostredné uspokojenie zvonenia zvonku pri práci v telemarketingoch alebo uspokojenie budovania vzťahov so zákazníkmi pri práci na predaji B2B. Pomôžte zákazníkom pri výbere špeciálneho oblečenia v kráľovskom butiku alebo si vyberajte nové pneumatiky pre ich motocykle v obchodoch s bicyklmi. Žiadne dve interakcie so zákazníkmi nebudú rovnaké, čo poskytne obchodníkom príležitosť premýšľať rýchlo a kreatívne.
Predaj je náročný
Predaj ponúka veľa črevných kontrolných momentov. Možno majitelia domov zavesia, keď zavoláte, alebo podniky nikdy nemajú čas na predajné stretnutia. Dobrou správou je, že počuť "nie" v predaji môže motivovať obchodníkov k tomu, aby sa prehĺbili hlbšie, podľa webovej stránky Oracle. Predajcovia musia splniť kvóty na to, aby zostali zamestnaní a tento tlak môže priniesť najlepšie ihriská a techniky zatvárania.
Video dňa
Prijaté vám Sapling priniesol vám SaplingPredaj je sloboda
Mnoho uchádzačov o zamestnanie uprednostňuje autonómiu, ktorá často prichádza s kariérou predaja, podľa webovej stránky Jobs.net. Napríklad je často obmedzená každodenná interakcia s manažmentom pri externom predaji. Pracovníci v oblasti predaja môžu telefonovať, plánovať klientov a cestovať samostatne. Predaj ponúka aj príležitosti na dosiahnutie sezónneho a čiastočného pracovného času, čo mnohí považujú za užitočné na doplnenie svojich príjmov.
Predaj je povýšenie
Predajcovia majú mnoho príležitostí preukázať svoju hodnotu zdola spoločnosti, podľa webovej stránky Jobs.net. Schopnosť dosahovať tržby a vytvárať príjmy je žiaduca a môže viesť k zvýšeniu zodpovednosti vrátane stimulov a propagácie. Keďže predaj tiež pomáha vylepšiť zručnosti pri rokovaniach, sebadisciplíne a vytrvalosti, pracovníci môžu tiež preniesť svoje zručnosti do iných priemyselných odvetví. Napríklad, učenie sa previesť zákazníkovu averziu na predaj môže pomôcť podnikateľom vo všetkých typoch podnikov.
Predaj je stabilita
Predaj riadi priemysel, čím sa stáva životaschopnou alternatívou počas hospodárskeho poklesu. Príležitosti na vstup do predaja zostávajú plodné, aj keď faktory vrátane vzdelania, priemyslu a regiónu ovplyvňujú príjmy. Zamestnanci, ktorí sú ochotní cestovať, zvládnuť platové štruktúry založené na províziách alebo vstúpiť na najvyhľadávanejšie trhy, môžu navyše zvýšiť svoj potenciál. Stredná ročná mzda pre maloobchodného predajcu v roku 2013 bola 21 140 dolárov, zatiaľ čo priemerná ročná mzda za rok 2013 pre obchodníkov s cennými papiermi, komoditami a predajcami finančných služieb bola 72 640 USD. Spoločnosť BLS očakáva, že výhľad práce pre maloobchodných predajcov bude rásť o 10 percent, alebo tak rýchlo ako priemer, do roku 2022, zatiaľ čo vyhliadky pre predajcov budú rásť o 8 percent do roku 2022.
