Cleveland (TLAČOVÁ SPRÁVA - 11. augusta 2011) - Červenec Index CBIZ Small Business Employment, barometer pre nábor trendov medzi spoločnosťami s 300 alebo menej zamestnancami, klesol o mesiac o 90%, po zvýšení o 0,67% v júni.
"Verím, že budeme aj naďalej vidieť kolísavé čísla o zamestnanosti, kým majiteľ malých podnikov nedokáže získať väčšiu prehľadnosť, ako budú vyzerať nasledujúce šesť až dvanásť mesiacov z hospodárskeho, regulačného a daňového hľadiska"
$config[code] not foundOznámenie nasleduje po júlovom prieskume pracovných miest spoločnosti ADP, v ktorom sa ukázalo, že súkromný sektor v júli pridal 114 000 pracovných miest, čo je oveľa nižšie ako revidované 145 000 pracovných miest, ktoré boli pridané v júni.
Philip Noftsinger, prezident obchodnej jednotky pre služby CBIZ Payroll Services, hovorí: "Nie je prekvapením, že úroveň zamestnanosti v sektore malých podnikov vykazuje pre mesiac júl pokles. Na trhu sa momentálne vyskytuje veľká negatívnosť, od diskusie o hranici dlhu štátu s poslednými číslami HDP za predchádzajúce dve štvrťroky. Kvôli týmto negatívnym informáciám existuje veľa vedúcich predstaviteľov malých podnikov, ktorí odolávajú potrebe nahradiť pravidelné otrasy, keď čakajú, či je recesia bezprostredná. "
Dodatočné body odberu z dátového súboru v júli zahŕňajú:
Na prvý pohľad: Zo skúmaných spoločností vyplýva, že údaje o 25% zaznamenali pokles počtu zamestnancov, zatiaľ čo 25% zvýšilo počet zamestnancov. 50 percent spoločností zapojených do prieskumu si udržalo svoj počet zamestnancov.
Sektor malých podnikov: Znižovanie zamestnanosti sa očakáva v dôsledku pretrvávajúcej negatívnosti a neistoty na trhu. Z historického hľadiska má sektor malých podnikov tendenciu prosperovať v období dlhodobého hospodárskeho rastu. Bez jasných znamení vopred je veľká zmena v krátkodobom horizonte nepravdepodobná.
Čo sa pozerať: V súčasnosti chýba jasnosť kvôli novému dlhovému obchodu, pochybnosti o tom, či si krajina udrží svoj kreditný rating AAA, šepotu dvojitého poklesu reštrukturalizácie a budúce daňové reštrukturalizácie by mali naďalej ovplyvňovať vlastníkov malých podnikov.
"Verím, že budeme aj naďalej vidieť kolísavé čísla o zamestnanosti, kým majiteľ malých podnikov nedokáže získať väčšiu prehľadnosť, ako budú vyzerať nasledujúce šesť až dvanásť mesiacov z hospodárskeho, regulačného a daňového hľadiska," pokračoval Noftsinger.
V súčasnosti riadi mzdové služby CBIZ viac ako 3000 podnikov, ktoré zamestnávajú menej ako 300 ľudí. Vzorka odzrkadľuje širokú škálu priemyselných odvetví a geografických oblastí zodpovedajúcich trhovam v USA, kde CBIZ poskytuje služby.
O spoločnosti CBIZ, as (NYSE: CBZ)
CBIZ, as poskytuje profesionálne obchodné služby, ktoré pomáhajú klientom lepšie spravovať svoje financie a zamestnancov. Spoločnosť CBIZ poskytuje svojim klientom finančné služby vrátane účtovníctva a daní, interného auditu, poradenských a oceňovacích služieb v oblasti fúzií a akvizícií. Zamestnanecké služby zahŕňajú skupinové dávky, majetkové a nehôd, plánovanie dôchodkov, mzdy, personálne poradenstvo a riadenie bohatstva. Spoločnosť CBIZ tiež poskytuje služby podpory personálneho zabezpečenia externých dodávateľov technológií, poradenstvo v oblasti zdravotnej starostlivosti a riadenie lekárskej praxe. Ako jeden z najväčších špecialistov v oblasti prínosov a jednej z najväčších firiem na správu účtovníctva, oceňovania a riadenia lekárskej praxe v Spojených štátoch amerických poskytuje služby spoločnosti viac ako 150 kancelárií v 36 štátoch.
