Sociálni podnikatelia, ktoré Ashoka.org definuje ako "jednotlivcov s inovatívnymi riešeniami najnaliehavejších spoločenských problémov spoločnosti", sú dnes veľmi populárne. Zdá sa, že mnohé organizácie začínajú riešiť rôzne sociálne problémy.
Tento nárast popularity vyvoláva otázku: Prečo sa ľudia stávajú sociálnymi podnikateľmi? Nie je pochýb o tom množstvo faktorov, ale jedna možnosť, ktorá ma intrikuje, je genetika.
$config[code] not foundNiektorí ľudia môžu mať vrodené predispozície stať sa sociálnymi podnikateľmi. V súčasnosti je to len hypotéza. Nemám priamy dôkaz na podporu svojho tvrdenia. Navyše, aj keď sa zistí rozhodnutie genetického faktora ako sociálny podnikateľ, tieto účinky môžu byť v porovnaní s inými faktormi nepatrné.
Napriek tomu existujú údaje naznačujúce, že táto hypotéza stojí za zváženie. Výskum ukazuje, že naše gény ovplyvňujú to, ako sme altruistici. Napríklad jedna štúdia Ronalda Kesslera a jeho spolupracovníkov ukazuje, že genetika predstavuje približne 30 percent rozdielu medzi ľuďmi v "normatívnom záväzku altruizmu", ktorý zachytáva povinnosť ľudí cítiť sa angažovať v charitatívnych aktivitách, ako sú dobrovoľnícke peniaze alebo čas na sociálnych príčin.
Podľa Davida Cesariniho a jeho kolegov je približne 20 percent rozdielu medzi ľuďmi v nesebeckom správaní vrodené. A pokusy Bjorn Wallace a jeho spolupracovníci ukazujú, že 42 percent rozdielov v ochote vzdať sa finančných ziskov na potrestanie nespravodlivého správania je genetické.
Niekoľko výskumníkov dokonca identifikovalo špecifické gény spojené s altruizmom. Napríklad výskumná skupina skupiny Ariel Knafo zistila, že ľudia s dlhou verziou génu AVPR1A, ktorý poskytuje pokyny na produkciu mozgového receptora arginínového vazopresínu, boli viac altruističtí ako ľudia s krátkou verziou, keď hrali hru, preč peniaze.
Zdá sa, že gén pre receptor pre mozgový chemický dopamín nazývaný DRD4 má vplyv na altruizmus. Ako vysvetľuje Richard Ebstein, výskumník na Hebrejskej univerzite v Izraeli, "dopamín pravdepodobne hrá kľúčovú úlohu v prosociálnom správaní. Ľudia s altruistickým génom môžu robiť dobré diela, pretože sa z ich dobrých diel vzrušujú. "
Dalo by sa očakávať, že altruisti sú pravdepodobnejšie než ľudia, ktorí nie sú altruisti, vybrať si pracovné miesta - ako napríklad vstup do mierového zboru - zahŕňajúce pomoc druhým na vlastné náklady. Koniec koncov, výskum Laurena Kellera a jej spolupracovníkov ukazuje, že genetické efekty predstavujú 37 percent rozdielov medzi ľuďmi, ktorí uprednostňujú pracovné prostredie "v ktorom sú zdôrazňované morálne hodnoty, sociálne služby a starostlivosť o spolupracovníkov".
Genetika ovplyvňuje tendenciu byť podnikateľom. To tiež ovplyvňuje voľbu ľudí z rôznych povolaní. Takže má zmysel veriť, že genetika by ovplyvnila tendenciu výberu najolekvátnejšieho typu podnikania - sociálneho podnikania.
Kým vrodená tendencia zapojiť sa do sociálneho podnikania je v súčasnosti iba hypotézou, niekto pravdepodobne otestuje tento argument v nasledujúcich rokoch. Ak tak urobia, určite vás budem informovať s tým, čo nájdu.
* Upravené od narodených podnikateľov, narodení lídri: Ako vaše gény ovplyvňujú váš pracovný život * Scott A. Shane, © 2010 Oxford University Press
8 Komentáre ▼
