Key4Women Index dôvery ukazuje zníženú ekonomickú optimizmus

Anonim

Washington (TLAČOVÁ SPRÁVA - 11.11.2010) - Majitelia firiem žien, ktoré prešetrili Centrum pre podnikateľský výskum žien pre štvrtý Index dôvery pre Key4 Women, boli celkovo menej optimistické, že ekonomika sa zotavuje oproti minulému roku, pričom väčšina ukazovateľov sa mierne znižuje alebo zostáva na úrovni.

Odkedy bol Key4Women Confidence Index spustený v apríli 2009, vo všeobecnosti sa prejavuje stále rast optimizmu o celkovom hospodárstve, ale nový index zistila znížený optimizmus. V súčasnosti iba 33,3% respondentov myslí, že ekonomika bude lepšia v priebehu šiestich mesiacov, čo je pokles z 53,7% v októbri 2009. Polovica si myslí, že ekonomika bude približne rovnaká za šesť mesiacov.

$config[code] not found

"Key4Women dôvera Index ponúka jasné hodnotenie úrovne optimizmu vlastníkov podnikov žien," povedala Beverly Holmes, predsedníčka Centra pre podnikanie žien Výskum. "Súčasný index našiel celkovo znížený optimizmus, ale tiež vidíme inšpiráciu pre odolnosť a odhodlanie a silné náznaky, že vlastníci podnikov sa učia z náročnej ekonomickej klímy a upresňujú ich obchodné praktiky a stratégie."

"Jasne vidíme, že vlastníci firiem prevezmú kontrolu nad operačnými faktormi, ktoré posilňujú ich trhové pozície," povedala Maria Coyneová, vedúca oddelenia Business Banking a zakladateľka Key4Women. "Index zistil, že 75% pozoruje peňažný tok aspoň trochu opatrnejšie a polovica zbierajú pohľadávky trochu alebo oveľa agresívnejšie."

Niektorí vlastníci podnikov navyše uviedli, že sa naučili získať chytré informácie o svojich klientoch, nemali by sa zasadiť o tých, s ktorými je ťažké pracovať alebo ktoré nie sú ziskové a mali by byť opatrní, ako budú klienti platiť.

Viac ako tretina majiteľov firiem (36,5%) uviedla vyšší objem predaja v 3. štvrťroku 2010 oproti 3. štvrťroku 2009, zatiaľ čo približne tretina (32,3%) zaznamenala v tom istom období nižší objem predaja.

Väčšina majiteľov podnikov (60,4%) plánuje udržať svoju priemernú predajnú cenu rovnakú v najbližších troch mesiacoch, zatiaľ čo 29,2% plánuje zvýšiť svoju priemernú predajnú cenu a iba 10,4% plánuje znížiť ceny.

Takmer tri štvrtiny (74 percent) plánujú udržať si zamestnanie pomerne rovnaké, krátkodobé, zatiaľ čo 20,8 percenta plánuje zvýšiť zamestnanosť. Anecdotálne vyhlásenia od respondentov ukazujú, že majitelia firiem žien investujú do svojich zamestnancov zamestnancami "up-skill" a "rekvalifikáciou", ako aj investovaním do školení zamestnancov.

Viac ako polovica respondentov (56,2%) uvádza, že ekonomika stále výrazne alebo výrazne ovplyvňuje ich podnikanie. V minulom roku to bolo o 48,5%.

Viac majiteľov firiem uviedlo, že v tomto roku chcú získať úver: 60,4 percenta v tomto roku očakávala úver v porovnaní s 54,7 percentami v októbri 2009.

V reakcii na nestabilné celkové hospodárske podmienky majitelia firiem, ktorí sa podieľajú na indexe, preukázali svoju odolnosť tým, že pracovali na svojich silných stránkach, zvýšili svoj marketing a znížili dlh, aby posilnili svoje úverové pozície.

Keď boli respondenti požiadaní (otvorene) o najdôležitejší problém, ktorému čelia ich podniky, odpovedali: nedostatok dopytu v podobe nedostatku nových obchodov; zníženie predaja a udržanie existujúcich klientov; a problémy s peňažnými tokmi.

Centrum partnerstva pre podnikanie žien spolupracuje so spoločnosťou KeyBank na Key4Women Confidence Index, aby preskúmalo, ako ženy vo väčšom hospodárstve pôsobia vo vlastníctve firiem. Index sa každoročne uskutočňuje na jar a na jeseň, aby sa sledovali trendy špecifických premenných, ktoré sú dôležité pre udržateľnosť a rast podnikania.

Prieskum pre aktuálny Index dôvery pre Key4Women sa uskutočnil v októbri, pričom takmer 100 vlastníkov podnikov odpovedalo z viac ako 400 členov panelu W-Biz Insight. Panel W-Biz Insight je rozmanitá skupina majiteľov firiem, vrátane nových a veteránskych podnikov z rôznych priemyselných odvetví, ktorých spoločnosti majú ročné výnosy od menej ako 25 000 do viac ako 15 miliónov dolárov. Spoločnosti sa pohybujú od jediných vlastníkov až po pracovníkov s viac ako 100 zamestnancami. Panel zahŕňa okrem iného členov Key4Women.

O Centre pre podnikateľský výskum žien

Centrum pre podnikateľský výskum žien poskytuje vedomosti založené na údajoch, ktoré napomáhajú hospodárskemu, sociálnemu a politickému vplyvu majiteľov firiem. Centrum to robí tým, že stanovuje národnú agendu; vytváranie pohľadu na stav a výsledky majiteľov podnikov žien; zmenou vnímania hospodárskej životaschopnosti a pokroku podnikov vlastnených ženami; a zvyšovanie povedomia o hospodárskom a sociálnom vplyve tohto dôležitého podnikateľského sektora. Stredisko naďalej prijíma nových členov panelu W-Biz Insight.

O Key4Women

Key4Women je program KeyBank zameraný na pomoc majiteľom firiem v podnikaní pri dosahovaní úspechu tým, že im poskytuje prístup ku kapitálu, prispôsobeným riešeniam, priebežnému vzdelávaniu a príležitostiam na vytváranie sietí. Program je založený na výskume a poznatkoch, ktoré ukazujú, že vlastníci firiem žien čelia odlišným výzvam a podnikajú inak než svojim mužským náprotivkom. Key4Women je klientovi odovzdaný špecializovaným tímom Key4Women Relations Managers prostredníctvom 14-State Footprint spoločnosti KeyBank. Starostlivosť o pomoc majiteľom podnikov žien dosiahnuť úspech, Key4Women od roku 2005 požičala 3 miliardy dolárov kvalifikovaným podnikom vlastneným ženami a do roku 2012 sa zaviazala poskytnúť podnikom vlastneným ženám ďalších 3 miliardy dolárov. Key4Women zvyšuje zdroje pre vlastníkov podnikov žien prostredníctvom národných a miestne partnerstvá, vrátane organizácií prezidenta žien (WPO), Centra pre podnikateľský výskum žien a Národného združenia vlastníkov podnikov žien (NAWBO).

O spoločnosti KeyCorp

KeyCorp v štáte Cleveland (NYSE: KEY) je jednou z najväčších bankových finančných spoločností s aktívami vo výške približne 94 miliárd dolárov. Kľúčové spoločnosti poskytujú investičné riadenie, maloobchodné a komerčné bankovníctvo, spotrebiteľské financie a produkty a služby investičného bankovníctva jednotlivcom a spoločnostiam v Spojených štátoch a pre určité podniky aj na medzinárodnej úrovni.

1