Pri pohybe, ktorý sa zdal byť súčasťou stratégie konkurovať oblúkovému súperovi na maloobchodnom trhu, spoločnosť Wal-Mart Stores Inc. nedávno oznámila, že prestane nosiť elektronické čítačky Amazon Kindle po vyčerpaní existujúcich zásob. To, čo majitelia malých podnikov pravdepodobne odoberú z tohto pohybu (okrem toho, že ak si stále chcete kúpiť Kindle vo vašom miestnom Wal-Mart, radšej sa ponáhľajte:)) je to, že každé rozhodnutie prináša dôsledky pre dlhú vašu spoločnosť dlhodobý úspech a rast. Existuje veľa faktorov, ktoré sa stávajú konkurencieschopnými pre veľké a malé podniky. Ako budete čeliť každej z nich by mohli mať zvlnenie účinky ďaleko do budúcnosti.
$config[code] not foundZrážka titánov
Marketing pre súťaž. Na prvý pohľad sa rozhodnutie Wal-Martu, že spoločnosť Kindle Fire HD prestane nosiť po podobnom rozhodnutí spoločnosti Target začiatkom tohto roka, možno považovať za úplne nesúvisiacu s jej bojom konkurovať amazonskému ohromnému online maloobchodu. Bližší pohľad však odhalí celkovú stratégiu spoločnosti Wal-Mart. Kindle je viac ako len produkt. Je to prostriedok, ktorý umožňuje spoločnosti Amazon uvádzať na trh milióny produktov v priamom konkurenčnom vzťahu so spoločnosťou Wal-Mart a ďalšími predajcami. Reuters
Zvyšovanie nepriateľstva. Nedávne rozhodnutie spoločnosti Wal-Mart nie je prvým znamením, že obrovský maloobchodný gigant z tehál a malty už manévruje, aby mohol súperiť s ohromnou nadradenosťou Amazonu v on-line maloobchodnom trhu.Wal-Mart zaznamenal písanie na stenu a snaží sa zvrátiť trend a možno dokonca aj vyraziť z online maloobchodného trhu s vlastným vyhľadávacím nástrojom na produkty nazývaným "Polaris". TechCrunch
Ako ste súťažiť
Staňte sa rockovou hviezdou na riešenie problémov. Nakoniec, schopnosť riešiť problémy pre zákazníkov je tým, čo od seba oddeľuje veľkého obchodného lídra. Niektorí ľudia prirodzene vlastnia dar riešenia problémov, ale našťastie pre ostatných z nás je to učiteľ. Tu sú niektoré kroky, ktoré môžeme urobiť všetci, aby sme sa stali v dlhodobom horizonte lepším riešiteľom problémov a vedúcimi podnikateľmi. Startup Professionals Musings
Prijatie nejakého neuveriteľného talentu. Nedávna štúdia naznačuje, že efektivita náboru ovplyvňuje rast zisku oveľa viac, než akékoľvek iné funkcie ľudských zdrojov, vrátane náboru, udržania a rovnováhy pracovného života. V prípade malých podnikov údaje naznačujú, že talent, ktorý ste získali, je ešte kritickejší, pretože máte menej celkových pracovníkov ako firemný majster. Tu je niekoľko krokov, ktoré by ste mali zvážiť, aby ste zlepšili vaše hľadanie superhviezd, ktoré potrebujete na to, aby vaša firma svietila. Grow Smart Biz
Počúvajte pozornejšie. To je správne, mali by ste tráviť viac času počúvaním. Prekvapujúco (alebo možno nie) zákazníci nechcú počuť dlhý zoznam dôvodov, prečo ste lepší ako súťaž. Hoci to môže znieť intuitívne, najlepší spôsob, ako súťažiť, nie je snažiť sa získať zákazníkov, ale pomôcť im vážne rozhodnúť, aký produkt alebo riešenie naozaj vyhovuje ich potrebám. Kexin
Oddeľte sa. Firmy a značky musia vytvoriť dojem v mysli potenciálneho zákazníka, robiť seba a svoje produkty zapamätateľné, aby vynikli z konkurencie. Zamerajte sa na nekonvenčné riešenia a oddeľte sa. Tento príspevok sa zaoberá niektorými netradičnými spôsobmi, ako urobiť firemnú udalosť nezabudnuteľnou. Použite to na brainstorming o spôsoby, ako môžete urobiť svoj produkt alebo službu nezabudnuteľné taky. Vytlačte Runner Blog
Vyberte správny obchodný model. Keď on-line Mompreneur Holly Reisem Hanna sa ocitol zakázaný z Google Adsense, ona bola nútená preskúmať inú metódu pre speňaženie jej on-line obsahu: affiliate marketing. Kým niekedy majitelia malých podnikov môžu byť pripojení k určitému obchodnému modelu alebo prístupu, ktorý prinesie príjmy, prežitie podnikania znamená otvoriť vašu myseľ novým možnostiam. Hľadajte možnosti, ktoré ste predtým neskúšali, a zistite, aké príležitosti sa prezentujú. Práca doma žena
3 Komentáre ▼
