Vysokoškolskí kancléři sú vedúci správcovia, ktorí sú zodpovední za vedenie, vedenie a mentorovanie zamestnancov, fakúlt a študentov. Predstavujú rast týchto inštitúcií na vysokej akademii tým, že vyvíjajú plán vízií a vytvárajú prepojenia s externými organizáciami. Títo odborníci si môžu najať samostatné vysoké školy, ako aj univerzity s viacerými areálmi. V poslednom prostredí kancléři zvyčajne vedú kampusy a hlásia prezidentovi systému.
$config[code] not foundPoužívanie základných zručností
Mnoho vysokých škôl je mnohostranné inštitúcie s niekoľkými akademickými jednotkami. Ako takí, kancléři potrebujú mimoriadne vodcovské schopnosti na efektívne riadenie týchto jednotiek a zabezpečia, aby spolupracovali na spoločnom cieli. Príslušní kancléři sú často kvalifikovaní pracovníci s rozhodovacími právomocami a odborní riešitelia problémov. Keď členovia fakulty hrozí štrajk, napríklad kancléři sa musia snažiť riešiť svoje obavy a dosiahnuť priateľské riešenie. Medziľudské a komunikačné zručnosti sú tiež užitočné pre kanclérov, pretože ich schopnosť vytvárať úspešné vzťahy s zamestnancami môže byť základom pre úspešnú kariéru.
Podpora vysokej školy
Hlavnou zodpovednosťou vysokoškolského kancléra je pracovať na dosiahnutí vzdelávacích cieľov inštitúcie. To prináša niekoľko úloh, vrátane plánovania rozpočtu, riadenia zdrojov a tvorby politiky. Napríklad na novozaloženej vysokej škole musí kancelár vytvoriť rámec, ktorý podrobne opisuje administratívnu štruktúru a dohliada na zamestnávanie vyšších zamestnancov, ako sú riaditelia komunikácie, zápis a študentské záležitosti. Potom vedie plánovanie akademických a výskumných programov a zabezpečuje, aby spĺňali miestne a národné štandardy vzdelávania. Vysokoškolskí kancléři tiež rozvíjajú spoluprácu a rozmanité pracovisko a podporné vzdelávacie prostredie pre študentov.
Poskytovanie advokácie
Vysokoškolskí kancléři slúžia aj ako obhajcovia, zastupujúci inštitúcie vo vzdelávacích seminároch a konferenciách vedúcich pracovníkov. Zameriavajú sa tiež na vytváranie produktívnych partnerstiev s skupinami absolventov, výskumnými organizáciami, profesijnými združeniami, firemnými firmami a vládnymi agentúrami. Kancléři často využívajú túto príležitosť na získanie finančnej podpory, ktorú môžu školy využiť na investovanie do výskumu a vyučovacích zariadení. Tí, ktorí pracujú na vysokých školách, ktoré sú súčasťou univerzity s viacerými univerzitami, majú tiež povinnosť informovať prezidenta o hlavných vývojových trendoch v inštitúcii.
Ako sa tam dostať
Kancléři sú vysoko vzdelaní odborníci s rozsiahlymi výskumnými a administratívnymi skúsenosťami. Mnoho vysokých škôl uprednostňuje jednotlivcov s doktorandským titulom v konkrétnej akademickej oblasti. Napríklad, ošetrovateľské vysoké školy často zamestnávajú kanceláriu s doktorandom v ošetrovateľstve, zatiaľ čo obchodné vysoké školy uprednostňujú jednotlivcov s doktorátom v podnikaní. Výsledkom toho je, že ctižiadostiví kancléři zvyčajne začínajú ako lektori alebo správcovia fakúlt a pracujú svojou prácou so získaním skúseností a pokročilých kvalifikácií. Niekoľko univerzít ponúka doklady o postgraduálnych vzdelávacích vedeniach, ktoré môžu kancelárií skombinovať s rozsiahlymi skúsenosťami, aby sa stali systémovými prezidentmi.
