Spustenie novej úlohy môže byť viac než stresujúce. Ak je to vaša prvá práca, potom nemáte potuchy, aký je pracovný svet, ale ak toto nie je vaša prvá pozícia, potom viete, že snaha o to, aby ste sa mohli naplniť, môže vážne spôsobiť, že sa cítite ako nové dieťa na bloku. Aj napriek tomu, že zažijete prvý deň nepríjemností - pretože je to štandardné a je to v poriadku, cítiť sa týmto spôsobom - existujú spôsoby, ako sa vám nestane ako "nová osoba" vo vašej novej práci. Napriek tomu, že všetci vás budú v plnom rozsahu označovať za nový nájom.
$config[code] not foundNehovorte o svojej staršej práci
Ak to nie je vaša prvá práca, môže byť ťažké sa snažiť aklimatizovať na novú kanceláriu, ale je dôležité, aby ste na svoju novú prácu nehovorili o svojej staršej práci príliš. Jednou z prvých úzkostlivých reakcií na pocit, že ste mimo miesta, je diskutovať o veciach, ktoré sa vám cítia dobre známe. Všetci už vedia, že je dôležité, aby ste nezabrali svoju starú prácu vo vašej novej práci, ale jednoducho hovoriť príliš o svojej staršej práci môže byť ešte horšie. Nikdy by ste nehovorili o svojich minulých vzťahoch s niekým, s kým sa pokúšate vybudovať nové spojenie. To je to isté.
Rozprávanie o vašej staré zamestnanie by mohlo vyvolať pocit, že sa nemôžete prispôsobiť svojej novej pozícii a mohlo by to dokonca obťažovať vašich spolupracovníkov. Tiež sa môže stretnúť pri porovnávaní svojej novej pozície so svojím starým. Je to obrovská červená vlajka. Možno sa to nesnažíte urobiť úmyselne, ale proces rozhovoru je u konca. Odkazovanie na starú prácu alebo na každodenné úlohy nie je potrebné. Keď máte pocit, že chcete diskutovať o svojej staršej práci, namiesto toho hovorte s vašimi novými spolupracovníkmi o tom, čo vaša súčasná pozícia znamená. Tráviť čas zoznámenie sa s novou rolou vám pomôže zabudnúť na vašu starú.
Vyzdvihnúť kultúru kancelárie
Pokúšať sa zapadnúť do kancelárskej kultúry môže buď prekážať alebo pomôcť vášmu prechodu do vašej novej práce a správne to urobiť alebo prelomiť svoje skúsenosti. Pri pokuse o zaradenie do vašej novej kancelárie sa nechcete snažiť príliš tvrdo, pretože vaši kolegovia si to všimnú. Je dôležité, aby ste si všimli, aká je vaša kancelária a prispôsobuje sa tomu. Ak bola vaša stará kancelária viac regulovaným prostredím a vaša nová kancelária je viac uvoľnená, nechcete privádzať vážne prostredie do vašej novej pozície. Ak si ľudia vezmú prestávky na obed, nesedzte si pri stole na stole. To neznamená, že musíte každý deň denne jesť, ale nemusíte sa barikovať pri stole. Keď vaši kolegovia plánujú stretnúť sa na šťastnú hodinu, nenechajte sa stať osobou, ktorá sa po práci vždy spěchá domov. Vyzdvihnutie kultúry vašej kancelárie bude 100 percent diktovať, ako vaše skúsenosti idú.
To isté platí, ak ste prišli z kancelárskeho prostredia a vaše nové prostredie je vážnejšie. To neznamená, že práca je menej náročná alebo zvládnuteľná, ale ak si všimnete, že vaši spolupracovníci nie sú typom, ktorý by sa pokúšal o svojom osobnom živote, nie je to kolega, ktorý vždy hovorí o svojich víkendoch. Musíte kráčať jemnou líniou ako nový nájom. Aj keď sa nechcete tvrdo pokúšať a vyzeráte to, že práve pracujete nadčas, aby ste sa do neho zaradili, musíte sa prispôsobiť kultúre kancelárie.
Video dňa
Prijaté vám Sapling priniesol vám SaplingNájsť kancelárske Buddy
Nájdenie pracovného priateľa vám pomôže prispôsobiť sa vašej novej práci. Keďže boli novým človekom, budú môcť urobiť úvodné predstavenia a priniesť vás do záhybu. Rozvíjanie dôveryhodného pracovného vzťahu je nevyhnutné pre vašu novú prácu. Spoločenské väzby nás robia oveľa produktívnejším, takže nájdenie niekoho, koho by ste mohli vibrovať, pomôže pri vašej úprave. Tiež budú môcť vám pomôcť navigovať a naučiť sa vaše nové pracovisko rýchlejšie, ako by ste sami vyskúšali.
