Ach, darčeky na dovolenku. Dať si dobrý môže získať dôležité bonusové body.
Ale dávať to zlý môže vypláchnuť vašu reputáciu rýchlejšie, než je potrebné vrátiť to. Podiely sú obzvlášť vysoké pri poskytovaní dovolenkových darov vašim zamestnancom a spolupracovníkom. Sú to ľudia, s ktorými pravdepodobne nedisponujete silnou rodinnou väzbou (s výnimkou prípadu rodinného podniku alebo kurzu.) Takže neexistuje žiaden sentiment, ktorý by mohol prinútiť príjemcov, aby prehliadli vážny darček dávajúci džungle.
$config[code] not foundNedávny prieskum platformy digitálnych darčekových kariet Gyft ukazuje niektoré údaje, ktoré by vám mohli pomôcť zachrániť zármutok pri zlyhaní darcov zamestnancov.
Gyft zažaloval 1 088 pracujúcich spotrebiteľov a požiadal ich o najlepšie a najhoršie prázdninové darčeky, ktoré od zamestnávateľa dostali. A výsledky sa pohybujú od jednoducho bezvýznamného až po úplne smiešny.
Najhoršie darčeky pre zamestnancov
Pravdepodobne nie je žiadnym prekvapením, že keď sa pýtali, aký najhorší sviatočný darček, aký kedy dostal od zamestnávateľa, väčšina ľudí uviedla, že ide o tovar s označením spoločnosti na viac ako 12 percent.
Zdá sa, že detský alebo svetre sveter s vami spoločnosť logo na to jednoducho nečiní najviac premýšľavý dar.
Ďalší najpopulárnejší dar zamestnanca, ktorý dostanete? Ovocné koláče, s viac ako šesť percent z tých, ktorí sa volali citovať túto klasickú, ale málo miloval dovolenku pečené dobre ako definitívne darčeky faux pas. Po ovocnom koláči v kategórii najmenej chýbajúcich sviatočných darčekov s troma percentami boli zvyčajne sladkosti, a celkom zvláštne, mäso.
Niektorí zamestnanci tvrdili, že sladkosti a mäso boli najlepší dar, ktorý od zamestnávateľa dostali. Viac ako tri percentá uviedli, že chcú cukroví alebo sušienky a päť percent ich vyjadrilo, že sa im páčilo, že by im prijímali mäso, ako je morčacie, šunka alebo steaky.
Možno je tu bod, že by ste mali skontrolovať a uistiť sa, že váš zamestnanec nie je na strave alebo vegetarián pred obdarovaním potravín.
Ďalšie hrozné dary, ktoré boli spomenuté, zahŕňali stierky, objatia (vážne!), Ručné dezinfekčné prostriedky a … my sme nie … nemusíte … polovičnú cukrovú trstinu a zlomené plážové kreslo.
Najobľúbenejšie darčeky pre zamestnancov
Okolo 55 percent pracujúcich spotrebiteľov, ktorí sa zúčastnili prieskumu, uviedlo, že dúfajú, že v tomto roku dostanú od svojho zamestnávateľa hotovosť alebo darčekové karty. Najobľúbenejšie sú darčekové karty v hotovosti, ktoré získavajú v prospech viac ako polovicu tých, ktorí boli vypočutí, 63 percent.
$config[code] not foundĎalšie údaje ukázali, že asi 46 percent respondentov tvrdilo, že nikdy nedostali dovolenkový dar od zamestnávateľa a odpovedali "Dar? Aký dar? "Ak nie ste majiteľ malého podniku, ktorý dáva darček, zvážte dôsledky. Viac ako 47% pracujúcich spotrebiteľov uviedlo, že ocenia zamestnávateľa viac - ak dali dar.
Zamestnanecké dary môžu byť užitočným nástrojom na podporu šťastných zamestnancov a ukázať vaše uznanie. Ale zlé môže mať nepriaznivý účinok.
Áno, sviatky … poskytujúce nespočetné spôsoby, ako osláviť a šíriť povzbudenie a súčasne vytvárať situácie potenciálneho rozpaky na pracovisku.
Pre niektoré chytré nápady pre zamestnancov, ktoré vaši zamestnanci ocenia, nezabudnite navštíviť našu službu Business Gift Giving Guide!
Zlý darček Foto cez Shutterstock
Pozrite sa na našu službu Business Gift Giving Guide pre ďalšie tipy o trendoch dovolenky.
