Reno, Nevada (TLAČOVÁ SPRÁVA - 7. apríla 2010) - Väčšina malých podnikov (52 percent) si myslí, že sociálne médiá sú pre spoločnosti dôležité, podľa prieskumu Small Business Opinion Poll, ktorý si objednali EMPLOYERS, americký špecialista na poistenie malých podnikov. Národné prieskumy verejnej mienky tiež ukazujú, že aj keď je takmer päť miliónov malých podnikov využívajúcich sociálne médiá, toto číslo predstavuje len 16 percent z 29,7 miliónov malých podnikov v Spojených štátoch založených na údajoch Small Business Administration.
$config[code] not foundRýchle online vyhľadávanie toho, ako môžu malé firmy vytvárať hodnotu integráciou stratégií sociálnych médií, ktoré pomáhajú rozširovať ich firmy, prináša stránku po stránke užitočných tipov, náhľadov a rád pre tých, ktorí chcú zvýšiť svoje marketingové a zákaznícke úsilie. Experti v oblasti sociálnych médií vyzdvihujú prínosy rozvoja podnikania v sociálnych mediálnych platformách, ako sú napríklad LinkedIn, Facebook, Twitter a ich vlastné webové stránky a blogy. Vzhľadom na to, že internet, e-mail a mobilná komunikácia sa v modernej spoločnosti rozšírili, prieskum malých podnikateľov zamestnávateľov naznačuje, že relatívne nízke percento malých podnikov efektívne využíva tieto príležitosti. Celková suma stále predstavuje významný kritický objem malých podnikov na úrovni 4,75 milióna.
Stanovisko k ankety pre malé podniky:
- 52 percent verí, že účasť v sociálnych médiách je pre spoločnosť dôležitá
- 59 percent malých podnikov s prítomnosťou sociálnych médií tvrdí, že poskytlo hodnotu svojmu podnikaniu
- 16 percent všetkých respondentov má obchodný účet (predstavujúci 4 752 000 na základe údajov SBA)
- 49% tvrdí, že ich prítomnosť v sociálnych médiách sa stala obhajcom ich podnikania
- 65 percent, ktorí v prítomnosti sociálnych médií tvrdí, že ich aktívne používajú na propagáciu svojich podnikov
Zisťovanie o zamestnávateľoch tiež zistilo, že približne 7,7 milióna malých podnikov alebo 26 percent uviedlo, že pravdepodobne budú používať kanály sociálnych médií na vyhľadávanie informácií o odškodnení zamestnancov. A zatiaľ čo percentuálny podiel je dnes relatívne nízky, 7,7 milióna malých podnikov predstavuje pre poskytovateľov poistenia významnú obchodnú príležitosť na zapojenie malých podnikov na platformy sociálnych médií. Tiež ilustruje, že aj keď väčšina malých podnikov verí, že je dôležitá prítomnosť sociálnych médií, mnohí si neuvedomujú cenné informácie, ktoré majú k dispozícii prostredníctvom kanálov sociálnych médií, pretože sa týkajú poistenia podnikania a iných subjektov súvisiacich s prevádzkou efektívnej a úspešnej podniky.
Osem dôležitých tipov, ktoré je potrebné zvážiť pri používaní kanálov sociálnych médií:
- Buďte dobrí poslucháč: Keď prekonáte hluk v sociálnych médiách a nájdeš tie druhy ľudí, s ktorými sa chceš zapojiť, zober si čas na to, aby si vypočul, čo sa hovorí skôr, ako sa skáčeš.
- Premýšľajte o sociálnych médiách ako o konverzácii skôr ako o marketingovom vozidle: V mnohých ohľadoch sú sociálne médiá ako obrovská miestnosť s miliónmi ľudí, ktorí hovoria o tisícoch tém. Vašou úlohou je nájsť časť konverzácie, ktorá je pre vás dôležitá a nájsť spôsob, ako sa zúčastniť. A rovnako ako rozhovor v reálnom svete, ak narazíte na cestu a pokúsite sa ovládnuť, ľudia sa jednoducho odvrátia.
- Zvážte svoje ciele: Či chcete zlepšiť povedomie o vašej značke, počúvať komentáre zákazníkov o vašej firme alebo sledovať, čo sú vaši konkurenti, je dôležité stanoviť ciele a zamerať sa na ne. Sociálne médiá môžu byť neuveriteľne časovo náročné, ak sa k nim priblížite náhodne.
- Pripojte sa ku konverzácii: Môžete sa tiež zúčastniť, konverzácia pokračuje, či sa rozhodnete zúčastniť alebo nie. Zúčastnením môžete povedať svoju časť príbehu.
- Informujte skôr ako "Me-forma": Keď narazíte na príspevok alebo sériu príspevkov, ktoré môžete pridať hodnotu, urobte to. Ale urobíte dobre, aby ste rozmýšľali, pokiaľ ide o prispievanie k rozhovoru, a nie robiť tupé predajné ihrisko.
- Pochopte svoje cieľové publikum: Znalosť potrieb a štýlu angažovanosti ľudí, s ktorými sa chcete spojiť, vám poskytne omnoho lepšiu šancu na pozitívne skúsenosti s konverzáciami, s ktorými sa pripojíte.
- Prax sa stáva dokonalým: Vylepšenie úsilia v oblasti sociálnych médií testovaním rôznych spôsobov, ako zlepšiť interakciu s agentmi a vlastníkmi malých podnikov, je inteligentný prístup. Sociálne médiá určite nie sú univerzálnym prostredím. Nájdite, čo vám najlepšie vyhovuje.
- Práca inteligentná: Pomocou bezplatných nástrojov, ako sú HootSuite a Google Alerts, môžete nastaviť pomerne sofistikovaný internetový program počúvania prakticky bez nákladov.
O prieskume iniciatívy Small Business Opinion
Prieskum vykonaný pracovníkmi EMPLOYERS zistil 500 majiteľov alebo manažérov malých podnikov s 1-99 zamestnancami. Údaje boli zhromaždené prostredníctvom telefonických rozhovorov v období od 6. do 17. novembra 2009 na 95% úrovni spoľahlivosti. Vzorka je rozvrstvená podľa veľkosti podniku a zoskupenia priemyslu vrátane výroby / stavebníctva, dopravy / komunikácie, veľkoobchod / maloobchod, finančných služieb alebo podnikov s osobnými / profesionálnymi službami. Prieskum bol vykonaný spoločnosťou Opinion Research Corporation.
O spoločnosti Employers Holdings, Inc.
Employers Holdings, Inc. (NYSE: EIG) je holdingová spoločnosť s dcérskymi spoločnosťami, ktoré sú špecializovanými poskytovateľmi náhradných poistení zamestnancov a služieb zameraných na vybrané malé podniky zaoberajúce sa odvetviami s nízkou až strednou rizikovosťou. Spoločnosť prostredníctvom svojich dcérskych spoločností pôsobí po celých Spojených štátoch. Poistenie je ponúkané zamestnávateľskou poisťovňou v Nevade, poisťovňou poisťovňou, poisťovňou uprednostňovanou poisťovňou a zamestnávateľskou poisťovňou, pričom všetky hodnotené A- (výborné) A.M. Najlepšia spoločnosť. Ďalšie informácie nájdete na:
1
