Manažér vývoja predaja je ten, kto riadi obchodné oddelenie spoločnosti. Manažéri vývoja predaja sú zodpovední za rozhovory, prijímanie a školenie zamestnancov, ako aj za organizáciu a plánovanie. Tiež pomáhajú členom tímu osloviť existujúcich klientov a nastaviť nové účty. Manažéri vývoja predaja sú potrební prakticky v každom odvetví, vrátane maloobchodu, automobilového priemyslu a veľkoobchodu.
$config[code] not foundzáklady
Manažéri rozvoja predaja potrebujú pochopiť politiku svojej spoločnosti a celkové poslanie a aký druh príjmov musí byť vytvorený, aby sa dosiahli nielen ciele, ale aj ciele. Vytvárajú predajné miesta pre svoj tím, niekedy tie, ktoré je potrebné zapamätať do posledného slova. Často potrebujú ukázať, ako produkty a služby pôsobia svojmu tímu, ako aj potenciálnym klientom.
zručností
Keďže manažéri vývoja predaja často robia veľa predaja sami, musia byť odborníkmi v oblasti služieb zákazníkom. Musia mať aj vynikajúce komunikačné schopnosti, informovať členov tímu o tom, čo je potrebné dosiahnuť a ako sa s tým musí zaoberať. Navyše manažéri vývoja predaja musia byť silnými lídrami, čo motivuje predajné sily. Mali by byť tiež profesionálni, dôverujúci, energický a vysoko motivovaní a organizovaní. Väčšina manažérov pre rozvoj predaja potrebuje aj základné počítačové a matematické zručnosti, keďže veľa ich práce sa točí okolo čísel.
Video dňa
Prijaté vám Sapling priniesol vám SaplingPozadie
Väčšina manažérov vývoja predaja musí mať veľký úspech ako člen obchodného tímu. Väčšina spoločností dnes tiež uprednostňuje kandidátov, či už ide o vstupnú úroveň alebo o nadriadených, ktorí získali bakalársky titul. Vedúci pracovníci v oblasti rozvoja predaja sa zvyčajne zameriavajú na kurzy marketingu, podnikania, riadenia, matematiky a komunikácie. To znamená, že bakalársky titul nie je vždy požiadavkou. Veľa z toho závisí od priemyslu. Napríklad vedúci vývoja predaja v oblasti elektroniky sa môže jednoducho pokúsiť dostať sa cez rekordy s uspokojivým predajným záznamom a silným ocenením služieb zákazníkom.
vyhliadky
Každá spoločnosť potrebuje generovať príjem prostredníctvom predaja a niekto naučiť svojich zamestnancov, ako to urobiť. Inými slovami, budú vždy potrebovať manažérov vývoja predaja. Pokiaľ ide o nasledujúce desaťročie, Úrad práce štatistiky USA uviedol, že pracovné miesta pre manažérov predaja sa do roku 2018 zvýšia o 15 percent. To je rýchlejší ako národný priemer pre všetky profesie.
zárobok
S správnym množstvom skúseností a schopností, manažéri vývoja predaja pravdepodobne budú medzi najvyššie zarábajúcimi krajinami. Podľa spoločnosti BLS získali manažéri predaja priemerný ročný plat vo výške 97.260 USD. To pravdepodobne kolíše na základe úspechu predajného oddelenia, keďže mnohí obchodní riaditelia a ich tímy pracujú na províziu a dostávajú časť príjmov z predaja.
2016 Informácie o mzdách pre obchodných manažérov
Manažéri predaja dosiahli mediálny ročný plat vo výške 117 960 USD v roku 2016, podľa amerického úradu štatistiky práce. Na nižšej úrovni dosiahli manažéri predaja 25-percentný plat vo výške 79 420 dolárov, čo znamená, že 75 percent získalo viac ako táto suma. Plat 75. percentilu je 168.300 USD, čo znamená, že 25% zarobí viac. V roku 2016 bolo v Spojených štátoch zamestnaných 385 500 ľudí ako obchodníci.
